Modello di leadership: perché è diverso per ogni azienda.
Modello di leadership: scopri perché ogni azienda ha bisogno del proprio e come costruirlo partendo da strategia, competenze e comportamenti misurabili.
5 minuti
Games of HR
Bologna 2025
Dove apprendimento fa rima con divertimento!
Un pomeriggio di giochi e di workshop interattivi, per metterti alla prova con altri professionisti delle Risorse Umane, su due temi che ti riguardano: la fiducia sul posto di lavoro e i bias nei processi di recruiting.
EVENTO CONCLUSO
Scopri sotto la nuova data!
GIOCO n. 1
Fidarsi è bene, e non fidarsi…
Su cosa si fonda la tua fiducia al lavoro? Come può essere mantenuta o ritrovata?
01
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02
GIOCO n. 2
Quanto puoi fidarti del tuo intuito in un processo di selezione?
Scopri quali sono i tuoi bias cognitivi, e come evitare che influenzino le tue decisioni HR.
02
•
02
14:30
Programma
caffè di benvenuto
Iniziamo a conoscerci con un caffè insieme
gioco n. 1
Fidarsi è bene, e non fidarsi…
pausa caffè
Una pausa, che quando ci vuole, ci vuole
gioco n. 2
Quanto puoi fidarti del tuo intuito in un processo di selezione?
aperitivo
Dopo un pomeriggio di duro lavoro, ci meritiamo un buon bicchiere in compagnia
14:30
Informazioni
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20 feb 2025 • 2:30PM - 6:30PM
Voglio mettermi in gioco!
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5 minuti
Possiamo fidarci gli uni degli altri sul lavoro?
Creare, rafforzare e mantenere la fiducia dei team è una sfida cruciale per dirigenti, HR e manager. Scarica subito il nostro eBook per scoprire le possibili leve su cui agire.
1 minuto
Come le emozioni influenzano il modo in cui lavoriamo.
Scopri il lato scientifico dell’intelligenza emotiva, e come applicarlo nel lavoro quotidiano.
Per HR e manager, significa comprendere meglio le dinamiche di team, migliorare la qualità delle relazioni e prendere decisioni più consapevoli, anche in contesti complessi.
Meno di un minuto