Modello di leadership: perché è diverso per ogni azienda.
Modello di leadership: scopri perché ogni azienda ha bisogno del proprio e come costruirlo partendo da strategia, competenze e comportamenti misurabili.
5 minuti
Games of HR
Milano
seconda edizione
Scopri, sperimenta, divertiti: un pomeriggio pensato per te, HR.
Un pomeriggio di workshop interattivi, pensati per "giocare" insieme ad altri professionisti come te.
Scopri come ... SU AI… e mettiti davvero alla prova!
Play & Learn
Due giochi collaborativi da svolgere con altri HR come te, guidati dall’esperienza ed entusiasmo del nostro team di PerformanSe Italia.
Le situazioni della tua quotidianità ricreate su uno scenario inclusivo, dove riflettere, ridere e imparare grazie al feedback dei nostri esperti.
GIOCO n. 1
L'engagement in azienda: il segreto di un cocktail riuscito!
Empatia e coesione: come potenziare la performance dei team.
01
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GIOCO n. 2
L'intelligenza collettiva in azienda
Decisioni empatiche: come unire il team per il successo.
02
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14:30
Programma
caffè di benvenuto
Iniziamo a conoscerci con un caffè insieme
gioco n. 1
Empatia e coesione nella gestione dei team
pausa caffè
Una pausa, che quando ci vuole, ci vuole
gioco n. 2
Le decisioni empatiche, per portare il team al successo!
aperitivo
Dopo un pomeriggio di duro lavoro, ci meritiamo un buon bicchiere in compagnia
14:30
Informazioni
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6 feb 2025 • 2:30PM - 6:00PM
https://www.linkedin.com/in/andrea-bennardo-b9360627/
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5 minuti
Possiamo fidarci gli uni degli altri sul lavoro?
Creare, rafforzare e mantenere la fiducia dei team è una sfida cruciale per dirigenti, HR e manager. Scarica subito il nostro eBook per scoprire le possibili leve su cui agire.
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Come le emozioni influenzano il modo in cui lavoriamo.
Scopri il lato scientifico dell’intelligenza emotiva, e come applicarlo nel lavoro quotidiano.
Per HR e manager, significa comprendere meglio le dinamiche di team, migliorare la qualità delle relazioni e prendere decisioni più consapevoli, anche in contesti complessi.
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