Threat-Rigidity: quando i team cercano sicurezza nelle crisi.
Cos'è la Threat-Rigidity e perché blocca l'adattabilità dei team di lavoro? Dalla teoria al modello Schön per mantenere aperto il confronto interno.
Scopri, sperimenta e divertiti: un pomeriggio pensato per te!
Workshop interattivi, pensati per "giocare" insieme ad altri professionisti come te.
Scopri su cosa si fonda la fiducia al lavoro, e come sviluppare l'Intelligenza Collettiva, mettendoti davvero alla prova!
Due giochi collaborativi da svolgere con altri HR come te, guidati dall’esperienza ed entusiasmo del nostro team.
Le situazioni della tua quotidianità ricreate su uno scenario inclusivo, dove riflettere, ridere e imparare grazie al feedback dei nostri esperti.
Su cosa si fonda la tua fiducia al lavoro? Come può essere mantenuta o ritrovata?
Decisioni empatiche: come unire il team per il successo.
Accoglienza e caffè di benvenuto
Conosciamoci con un caffè insieme
Gioco n. 1
La fiducia al lavoro va data o va guadagnata?
pausa caffè
Una pausa, che quando ci vuole
Gioco n. 2
le decisioni empatiche, per portare il team al successo!
Aperitivo
chiacchiere e un buon bicchiere in compagnia
Partecipo!
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