Du nouveau sur la gestion et le développement des talents
Identifier les potentiels, développer les compétences, accompagner les parcours et fidéliser les talents : découvrez nos ressources pour relever les défis du développement des collaborateurs grâce à des approches fondées sur la science et les meilleures pratiques RH.
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Développer ses soft skills, de la prise de conscience à l'action !
Découvrez pourquoi les soft skills sont importantes en entreprise, comment les développer et quels bénéfices elles apportent aux entreprises et aux managers !
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Comment développer ses soft skills ?
Les compétences techniques ne suffisent plus ! Les soft skills sont clés pour s’adapter, collaborer et réussir. Découvrez leur impact et comment les renforcer dans votre parcours pro.
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Comment réussir vos entretiens annuels en tant que salariés ?
Préparez votre entretien annuel avec notre checklist en 6 étapes ! Valorisez vos réussites, fixez vos objectifs et transformez cet échange en un levier de progression professionnelle.
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Hauts potentiels : comment les détecter et les gérer en entreprise ?
Les profils dits "haut potentiel" ont un impact considérable sur les entreprises . Comment les identifier pour mieux les recruter et les développer ?
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Culture d’entreprise : Ce que la marque employeur ne dit pas !
Plongez dans notre livre blanc et explorez la culture d’entreprise sous un nouvel angle : résultats d’étude, témoignages et conseils pour la rendre authentique et impactante !
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Feedback 360 : mobiliser tous les managers pour créer une communauté
Julie Bouchet, DRH de Plurial Novilia, partage son expérience du feedback 360°. Une démarche ambitieuse pour mobiliser tous les managers et construire une communauté engagée et cohérente.
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Comment réussir la mise en place d'un feedback 360 ?
Découvrez comment réussir l'intégration d'un 360 Feedback en entreprise grâce aux conseils d'experts et au retour d'expérience de Plurial Novilia.
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Développer ses Soft Skills : Parce que la technique n’est pas tout
Découvrez comment Elliot Papadiamandis, jeune maître international d'échecs, a développé ses soft skills grâce à un accompagnement unique. Un témoignage inspirant sur l'importance de ces compétences.
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Management, les jeunes ne sont pas ceux que vous croyez...
Vous êtes curieux de savoir comment l'âge influence la perception et l'attrait du rôle de manager ? Notre infographie révèle des insights captivants issus d'une étude réalisée auprès de 2 752 actifs européens.
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