Wat is een cognitieve test en hoe gebruik je die bij rekrutering?
Ontdek wat een cognitieve test is, welke vaardigheden deze test evalueert en welke sleutelrol deze speelt bij een betrouwbare, gestructureerde en voorspellende werving.
60% van de ondervraagde werknemers is tevreden over hun loopbaanontwikkeling en 86% vindt dat ze de vaardigheden hebben om zich aan veranderingen aan te passen. Hun loopbaanplannen blijven echter relatief vaag: 38% zegt geen duidelijk loopbaanplan te hebben.
De loopbanen van vandaag zijn niet zoals die van gisteren: de verwachtingen en motivaties van werknemers op het werk veranderen, stakeholder aarzelen en contracten evolueren. Om de verwachtingen van de werknemers van vandaag beter te begrijpen, heeft PerformanSe - via Panelabs - 279 Europese werknemers tussen 22 en 55 jaar ondervraagd.
Ontdek de resultaten van het onderzoek in de onderstaande infographic. En als je meer informatie over dit onderwerp wilt, kun je ons e-book over loopbaanmanagement downloaden.
Newsletter
Bedankt om in te schrijven voor de nieuwsbrief!
Wij hopen dat onze nieuwsberichten uw dag nog beter zullen maken :)
Vul het formulier in om een demo te krijgen.
Footer form
Bedankt om het formulier te verzenden!
Onze teams zullen u zo snel mogelijk antwoorden. Een fijne dag :)
Attention
Please rotate your device