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Article oct. 13, 2025 1 minute

Rassurer les candidats sur leur capacité à apprendre

Face à la pression d’apprendre toujours plus vite, beaucoup se sous-estiment. Les sciences cognitives rappellent qu’apprendre, c’est avant tout progresser, relier, et garder confiance en soi.

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Rassurer les candidats sur leur capacité à apprendre
Article oct. 06, 2025 2 minutes

Comment développer le potentiel d'apprentissage ?

Le potentiel d’apprentissage n’est pas figé. Avec un climat de sécurité, du feedback continu et des formations-projets, les entreprises transforment cette ressource en progrès et innovation.

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Comment développer le potentiel d'apprentissage ?
Article sept. 30, 2025 2 minutes

Peut-on mesurer le potentiel d'apprentissage ?

Mémoire de travail, flexibilité cognitive, mindset… Les sciences cognitives éclairent ce qui fonde le potentiel d’apprentissage et comment l’évaluer de façon fiable et utile.

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Peut-on mesurer le potentiel d'apprentissage ?
Illustration of a double screen with a sun shape and a pie chart Interview juil. 19, 2021 3 minutes

Les Soft Skills, un atout pour l'individu

Les soft skills disent beaucoup des individus. Mises en miroir avec celles attendues par l'entreprise, les RH disposent d’un facteur supplémentaire dans la réussite d’un recrutement.

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Abstract illustation of a human face in profile with AI effect Interview juil. 12, 2021 3 minutes

IA et robots: clés de l'attractivité d'entreprise ?

L’entreprise de demain sera riche de plus d’intelligences artificielles, et sans doute de robots plus nombreux, mais est-ce une chance ou une malédiction ?

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Illustration : Magnifying glass paper hiring Interview juin 28, 2021 1 minute

[Welcoop] Recruter sans cloner !

Découvrez le témoignage de Welcoop, sur comment procéder aujourd’hui pour fiabiliser le recrutement, la détection et l’intégration de ses futurs talents.

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Illustration of a dropdown and data screen Interview juin 21, 2021 4 minutes

Algorithmes et recrutements… Oui, mais jusqu’où ?

Le développement des outils d’intelligence artificielle (IA) s’étend chaque jour à des domaines différents. Comment les utiliser dans le cadre du recrutement ?

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Illustration of a double discussion bubble Interview juin 14, 2021 2 minutes

Accueillir l’impertinence en entreprise et savoir l’exprimer

Dans un monde toujours plus ouvert, plus mobile, découvrez l’importance de la pensée critique et donc de l’impertinence qui se doit d'être raisonnée, élégante…

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Multiple Zoom Pie Chart Ux Lines Interview juin 10, 2021 3 minutes

[Pôle Emploi] Transformer la culture managériale !

Pôle emploi a mis en place d’un nouveau référentiel de management avec PerformanSe. Pour cela, les sept soft skills clés pour les managers ont étaient redéfinies.

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Illustration of three folded papers, one with a pollchart, another with a grid and dots and the last one blank Infographie juin 08, 2021 1 minute

8 principes pour réussir un Assessment Center

Découvrez avec cette infographie, les 8 principes clés pour réussir la mise en place d'un assessment center et d'un development center.

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Illustration of three folded papers, one with a pollchart, another with a grid and dots and the last one blank Article juin 01, 2021 2 minutes

Avantages de l'Assessment Center pour la gestion RH

L’Assessment Center, une expression à la mode dont on parle beaucoup, mais qu'est-ce que c'est ? Comment le mettre en place et quels sont les avantages ?

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Illustration of a wireframe square and an evolution curve with a magnifying glass Interview mai 20, 2021 3 minutes

Et si on réinventait l’idée de carrière en entreprise ?

L’idée de « faire carrière » en entreprise semble désormais une idée du passé. Jean Pralong, professeur de GRH à l’EM Normandie, nous livre ses convictions quant aux nouvelles formes de carrières à inventer.

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