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Explorez les articles du blog PerformanSe pour mieux comprendre les enjeux RH d'aujourd'hui et de demain. Psychométrie, recrutement, soft skills, leadership, intelligence artificielle, recherche scientifique… Retrouvez des analyses, des conseils d'experts et des contenus fondés sur la science pour éclairer vos décisions.

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Récemment

Et si un test de personnalité servait d'abord à celui qui le passe ?

Découvrez pourquoi un test de personnalité profite d'abord au candidat : connaissance de soi, développement professionnel et recrutement plus transparent.

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Recruter un potentiel, plutôt qu’un CV : témoignage de Marco Vasco

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Test recrutement commercial : retour d'expérience Dalkia

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Illustration of three folded papers, one with a pollchart, another with a grid and dots and the last one blank Article janv. 10, 2022

Les 5 facteurs qui motivent les salariés

La motivation des collaborateurs est un facteur essentiel de performance ! La performance des organisations dépend directement de l’engagement des équipes.

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Abstract illustration of: Eye Folded Paper Check Mark Article déc. 20, 2021

Comment évaluer les soft skills ?

Dans cet article, on vous révèle toute notre expertise concernant l'évaluation des soft skills. Découvrez comment les mesurer, les analyser et construire un référentiel pour mieux recruter et gérer vos ressources humaines.

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Illustration of an eye in a zoom with a grid dots background Infographie déc. 14, 2021

Recruteur, qui es-tu ?

Alors que les métiers changent et que l’emploi repart, le travail des recruteurs est encore méconnu. Est-ce que vous savez quel recruteur vous êtes ? Découvrez-le dans cette infographie !

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Illustration of Thumbs up in a ice blue background Interview déc. 13, 2021

[BNP] Les soft skills pour mieux vivre ensemble dans l’entreprise

Les soft skills constituent aujourd’hui une différence concurrentielle entre entreprises similaires. Découvrez pourquoi !

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Illustration of a wireframe square and an evolution curve with a magnifying glass Article déc. 03, 2021

Les soft skills et la fonction RH

Découvrez les représentations sociales associées au terme « soft skills », par les professionnels des RH, mais aussi par des actifs en dehors de la fonction, pour mieux comprendre l’image qui en ressort.

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Illustration : Dashboard dots green screen abstract illustration Interview nov. 30, 2021

[Aperam] L'art d'évaluer les soft skills dans l'industrie de pointe

Karine Lenoir, nous explique comment et pourquoi elle utilise différentes solutions d’évaluation des soft skills au service de décisions RH plus justes, en recrutement comme en accompagnement.

Thomas Faure Thomas Faure 2 minutes
Discussion Bubble Check Mark Article oct. 11, 2021

Pour une utilisation éthique des tests de recrutement

En recrutement, en mobilité, à chaque moment clé, les outils d’évaluation nous aident à mieux cerner les soft skills de nos talents. Comment bien les utiliser ?

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Gestion des talents : clé de l'adaptation stratégique !

Gestion de talents : Découvrez quelques clés de compréhension sur les écueils et les facteurs clés de succès d’une stratégie d’adaptation vraiment réussie…

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L'importance de la formation aux soft skills

Comment engager ses collaborateurs dans une démarche de formation autour des soft skills ? Frédéric Mischler, facilitateur en transformations et innovations RH, nous livre ses convictions.

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