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Explorez les articles du blog PerformanSe pour mieux comprendre les enjeux RH d'aujourd'hui et de demain. Psychométrie, recrutement, soft skills, leadership, intelligence artificielle, recherche scientifique… Retrouvez des analyses, des conseils d'experts et des contenus fondés sur la science pour éclairer vos décisions.

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Récemment

Et si un test de personnalité servait d'abord à celui qui le passe ?

Découvrez pourquoi un test de personnalité profite d'abord au candidat : connaissance de soi, développement professionnel et recrutement plus transparent.

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Test recrutement commercial : retour d'expérience Dalkia

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Hauts potentiels : comment les détecter et les gérer en entreprise ?

Les profils dits "haut potentiel" ont un impact considérable sur les entreprises . Comment les identifier pour mieux les recruter et les développer ?

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Feedback 360 : mobiliser tous les managers pour créer une communauté

Julie Bouchet, DRH de Plurial Novilia, partage son expérience du feedback 360°. Une démarche ambitieuse pour mobiliser tous les managers et construire une communauté engagée et cohérente.

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PerformanSe s’intègre à Taleez pour optimiser vos recrutements !

Avec l’intégration entre PerformanSe et Taleez, vous optimisez l’ensemble de votre processus de recrutement !

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Les meilleurs tests de personnalité professionnelle

Explorez les meilleurs tests de personnalité professionnelle, leurs avantages, et comment ils aident les entreprises à prendre des décisions éclairées sur les talents.

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Les soft skills : essentielles pour un joueur d'échecs ?

Découvrez comment un jeune maître international d'échec est accompagné par nos équipes pour développer ses soft skills.

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Un processus de recrutement respectueux attire les meilleurs profils

Découvrez comment un processus de recrutement respectueux attire les meilleurs profils, renforçant ainsi votre marque employeur grâce à l'équité et la transparence.

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Pourquoi utiliser des tests cognitifs dans le recrutement ?

Découvrez pourquoi les tests cognitifs sont essentiels en recrutement : prédiction de performance, évaluation objective et identification des talents.

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Développer ses Soft Skills : Parce que la technique n’est pas tout

Découvrez comment Elliot Papadiamandis, jeune maître international d'échecs, a développé ses soft skills grâce à un accompagnement unique. Un témoignage inspirant sur l'importance de ces compétences.

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Les rôles clés du manager

Découvrez les attentes des salariés en matière de management grâce à notre infographie exclusive. De la cohésion d’équipe à l’impulsion de pratiques durables, plongez dans les priorités des managers de demain !

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