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Explorez les articles du blog PerformanSe pour mieux comprendre les enjeux RH d'aujourd'hui et de demain. Psychométrie, recrutement, soft skills, leadership, intelligence artificielle, recherche scientifique… Retrouvez des analyses, des conseils d'experts et des contenus fondés sur la science pour éclairer vos décisions.
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[RATP] La performance aussi crée la confiance…
Jean Agulhon, DRH du groupe RATP, nous livre son regard et ses convictions sur les questions de confiance au travail.
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Il n’y a pas de confiance en soi !
La confiance en soi n'existe pas de manière absolue. Notre expert, Arnaud Trenvouez explique comment cette idée paradoxale nous aide à comprendre et à cultiver la confiance au travail.
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Les femmes managers, plus combatives et engagées ?
Explorez les nuances du leadership féminin avec notre étude exclusive. Découvrez les stratégies et défis pour un leadership inclusif et efficace
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[Rémy Cointreau] Cultiver l’engagement
Rémy Cointreau illustre comment le soin des équipes et l'engagement mutuel sont essentiels pour cultiver la performance en entreprise.
4 minutes
[Daher] Aligner stratégies d'entreprise et soft skills des équipes
Découvrez comment Daher aligne les stratégies d'entreprise avec les soft skills des équipes pour stimuler gestion et croissance.
3 minutes
PerformanSe certifié ISO 27001
Découvrez notre engagement continu pour protéger vos données et assurer un environnement sécurisé avec la certification ISO 27001.
1 minute
Échecs et Soft Skills, l'alchimie gagnante ?
Suivez le parcours d'Elliot Papadiamandis, prodige des échecs et découvrez l'importance des soft skills pour un développement personnel et professionnel.
[Solutions&co] Disposer d’une boîte à outils en recrutement !
Odile Brin, chef de projet RH chez Solutions&co, utilise les outils PerformanSe pour optimiser recrutements et mobilité, renforçant l'efficacité économique en Pays de la Loire.
2 minutes
[Julhiet Sterwen] Offrir une expérience collaborateur de qualité
Explorer l'importance d'une expérience employé de qualité, centrée sur l'autonomie et la flexibilité pour stimuler l'engagement en entreprise.
3 minutes
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