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Comprendre la logique en recrutement pour mieux sélectionner
Découvrez comment les tests de logique en recrutement permettent d'évaluer les capacités de raisonnement des candidats. Types de tests, conseils pratiques et méthodes d'interprétation pour recruteurs et candidats.
Et si on réinventait l’idée de carrière en entreprise ?
L’idée de « faire carrière » en entreprise semble désormais une idée du passé. Jean Pralong, professeur de GRH à l’EM Normandie, nous livre ses convictions quant aux nouvelles formes de carrières à inventer.
Est-ce que l’esprit de collaboration peut être digitalisé ?
La collaboration est-elle soluble dans le digital ? Découvrez notre analyse sur le futur de la collaboration professionnelle dans un monde "ultra" digitalisé.
[IPAG] Mieux se connaître pour trouver sa place au travail !
Les équipes pédagogiques de l’IPAG Business School, intègrent les tests psychométriques PerformanSe, au cœur même du parcours pédagogique de leurs élèves, pour une meilleure orientation professionnelle.
Donner du sens dans un environnement incertain
Découvrez avec cette infographie, comment (re)donner du sens au travail, dans un contexte de crise et se projeter positivement dans l'incertitude.
L’entreprise peut-elle être encore désirable ?
Savons-nous aujourd’hui nous passer d’entreprises ? Et sinon, comment rendre le modèle encore attractif, vivant, désirable ? Comment donner envie aux meilleurs talents de s’y projeter ?
Cultiver l’esprit de collaboration pour une performance collective
Pourquoi certaines équipes collectionnent-elles les réussites collectives… quand d’autres – aussi riches de compétences a priori - multiplient au contraire les contre-performances ?
Quelles compétences pour être un télétravailleur performant ?
Découvrez dans cette infographie co-construite avec ISOGRAD, les compétences clés (soft skills et hard skills) pour devenir un télétravailleur performant !
Le grand retour de la pensée critique...
Découvrez l'importance croissante de la pensée critique, une compétence clé pour naviguer dans les défis modernes et prendre des décisions justes.
Comment développer le sentiment de Justice au travail ?
Explorez comment renforcer le sentiment de justice au travail pour améliorer le bien-être et la cohésion d'équipe, avec des stratégies managériales clés et transparentes.
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