Du nouveau sur nos articles ?

Explorez les articles du blog PerformanSe pour mieux comprendre les enjeux RH d'aujourd'hui et de demain. Psychométrie, recrutement, soft skills, leadership, intelligence artificielle, recherche scientifique… Retrouvez des analyses, des conseils d'experts et des contenus fondés sur la science pour éclairer vos décisions.

Récemment Illustration of a blue background with a hand and a checkbox
Récemment

Et si un test de personnalité servait d'abord à celui qui le passe ?

Découvrez pourquoi un test de personnalité profite d'abord au candidat : connaissance de soi, développement professionnel et recrutement plus transparent.

Notre sélection
Illustration of a man profile facing a woman profile with a checkbox between them
Article

Test de personnalité en équipe : comprendre les profils

Illustration of man in profile with a diamond
Article

Recruter un potentiel, plutôt qu’un CV : témoignage de Marco Vasco

Illustration of a web screen with a man profile in it
Article

Test recrutement commercial : retour d'expérience Dalkia

Tous les contenus

Multiple Zoom Pie Chart Ux Lines Article août 31, 2021

Les soft skills, armes de construction massive !

La mesure des soft skills est un atout pour synchroniser les enjeux opérationnels et stratégiques de vos ressources humaines. Comment bien procéder pour les évaluer ?

Thomas Faure Thomas Faure 1 minute
Illustration of a double screen with a sun shape and a pie chart Interview juil. 19, 2021

Les Soft Skills, un atout pour l'individu

Les soft skills disent beaucoup des individus. Mises en miroir avec celles attendues par l'entreprise, les RH disposent d’un facteur supplémentaire dans la réussite d’un recrutement.

Thomas Faure Thomas Faure 3 minutes
Abstract illustation of a human face in profile with AI effect Interview juil. 12, 2021

IA et robots: clés de l'attractivité d'entreprise ?

L’entreprise de demain sera riche de plus d’intelligences artificielles, et sans doute de robots plus nombreux, mais est-ce une chance ou une malédiction ?

Thomas Faure Thomas Faure 3 minutes
Illustration : Magnifying glass paper hiring Interview juin 28, 2021

[Welcoop] Recruter sans cloner !

Découvrez le témoignage de Welcoop, sur comment procéder aujourd’hui pour fiabiliser le recrutement, la détection et l’intégration de ses futurs talents.

Thomas Faure Thomas Faure 1 minute
Illustration of a dropdown and data screen Interview juin 21, 2021

Algorithmes et recrutements… Oui, mais jusqu’où ?

Le développement des outils d’intelligence artificielle (IA) s’étend chaque jour à des domaines différents. Comment les utiliser dans le cadre du recrutement ?

Thomas Faure Thomas Faure 4 minutes
Illustration of a double discussion bubble Interview juin 14, 2021

Accueillir l’impertinence en entreprise et savoir l’exprimer

Dans un monde toujours plus ouvert, plus mobile, découvrez l’importance de la pensée critique et donc de l’impertinence qui se doit d'être raisonnée, élégante…

Thomas Faure Thomas Faure 2 minutes
Multiple Zoom Pie Chart Ux Lines Interview juin 10, 2021

[Pôle Emploi] Transformer la culture managériale !

Pôle emploi a mis en place d’un nouveau référentiel de management avec PerformanSe. Pour cela, les sept soft skills clés pour les managers ont étaient redéfinies.

Thomas Faure Thomas Faure 3 minutes
Illustration of three folded papers, one with a pollchart, another with a grid and dots and the last one blank Infographie juin 08, 2021

8 principes pour réussir un Assessment Center

Découvrez avec cette infographie, les 8 principes clés pour réussir la mise en place d'un assessment center et d'un development center.

Thomas Faure Thomas Faure 1 minute
Illustration of three folded papers, one with a pollchart, another with a grid and dots and the last one blank Article juin 01, 2021

Avantages de l'Assessment Center pour la gestion RH

L’Assessment Center, une expression à la mode dont on parle beaucoup, mais qu'est-ce que c'est ? Comment le mettre en place et quels sont les avantages ?

Thomas Faure Thomas Faure 2 minutes

Newsletter

Merci de vous être inscrit à notre Newsletter !

En espérant que nos actualités rendent vos journées plus belles :)

Transformez votre façon d'évaluer les talents !

Remplissez le formulaire pour nous contacter.

Footer form

Merci d'avoir envoyé le formulaire !

Nos équipes vont vous répondre le plus rapidement possible. Belle journée à vous :)

Attention

Veuillez faire pivoter votre appareil