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Récemment

Quand l’IA trie des CV écrits par l’IA

Les candidats utilisent l’IA pour optimiser leurs CV. Les recruteurs utilisent l’IA pour les trier. Quand les algorithmes commencent à se répondre, que reste-t-il vraiment à évaluer ?

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12 actions efficaces pour créer de l'engagement

25% des salariés français désengagés : découvrez une infographie avec 12 actions concrètes selon 6 axes pour renforcer l’engagement en entreprise.

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Comment développer votre résolution de problème complexe ?

Découvrez avec Arnaud Trenvouez, expert en soft skills, la compétence très recherchée : "résolution de problème complexe" et comment la développer.

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Comment développer sa gestion du stress ?

Découvrez comment développer votre gestion du stress au travail. Comprenez les différents types de stress, réagissez rapidement et cultivez l'équilibre.

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Pourquoi développer sa capacité d’adaptation au travail ?

Découvrez la capacité d'adaptation au travail, une soft skill incontournable dans un monde professionnel en constante évolution. Apprenez à l'acquérir, la développer et l'entretenir pour vous démarquer.

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Comment développer votre leadership ?

Découvrez avec Arnaud Trenvouez, les différentes facettes du leadership et comment développer les qualités nécessaires pour devenir un leader efficace.

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Métavers, réalité augmentée… et si on recrutait autrement ?

Recrutement 2.0 : Comment le métavers et la réalité augmentée transforment les méthodes traditionnelles. Une nouvelle ère pour le recrutement.

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Comment résoudre un problème complexe au travail ?

Comment résoudre les problèmes qui se présentent face à nous ? Découvrez nos conseils pour développer votre soft skill "résolution de problèmes complexes" très recherchée par les entreprises.

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[Ateliers du Bocage] Développer la cohésion d’équipe

Entretien avec Emilie Brunetière et Pierre Ballereau qui nous expliquent comment développer la cohésion d'une équipe avec la mise en place d'un serious Team Building.

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[Elior] Prendre le temps de recruter

Vincent Bohelay, Directeur de l'emploi chez Elior, partage sa vision du recrutement et donne des conseils pour éviter les erreurs fréquentes, notamment la définition des besoins en amont de la sélection.

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