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[ADP] Les salariés maîtres de leur évolution de carrière ?
Pour répondre à une problématique de réorganisation qui touchait son personnel d’accueil, le groupe Aéroports de Paris (ADP), a plébiscité les outils d’évaluation de PerformanSe.
[Epicura] Comment dynamiser la culture managériale ?
Epicura – ensemble hospitalier - est une organisation complexe, confrontée à de nombreux défis. François Burhin, Directeur Général cherche à dynamiser la culture managériale…
Faut-il mieux se connaître, pour mieux performer ?
Explorez comment mieux se connaître peut améliorer votre performance au travail, avec des conseils pratiques pour développer la conscience de soi.
[Elior] L’évaluation au service des animateurs de formation !
L'évaluation au service des animateurs de formation - Retour sur le dispositif mis en place, qui s’appuie sur un outil sur-mesure développé par PerformanSe
Comment développer les compétences du futur ?
Découvrez comment les managers peuvent développer des compétences futures essentielles, telles que la créativité et la pensée critique, pour améliorer leurs performances.
[ENSP] Faire progresser l’individu… et l’institution
Un commissaire de police est un chef de service, donc aussi un manager. Former au management et développer les talents est donc essentiel. Retour d'expérience de l'ENSP sur l'utilisation des outils PerformanSe.
Le manager et la confiance
Découvrez l'importance de la confiance dans le management, comment un manager peut l'inspirer chez ses collaborateurs, et l'impact sur la performance.
A quoi ressemble le manager de demain ?
Découvrez les compétences clés du manager de demain pour guider votre équipe vers le succès dans un monde professionnel en constante évolution. Développez votre leadership dès maintenant.
Comment développer l’intelligence collective ?
Découvrez comment intégrer l'intelligence collective au travail, en privilégiant les processus et le développement des soft skills en situation réelle, pour une performance d'équipe optimale.
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