Test de personnalité recrutement : mieux comprendre les candidats
Test de personnalité en recrutement : découvrez à quoi il sert, ce qu'il mesure réellement, ses limites et les bonnes pratiques pour l'utiliser.
Bien plus qu'un blog, cet espace rassemble toutes les ressources PerformanSe pour approfondir vos connaissances en psychométrie, recrutement, soft skills, leadership et transformation des RH. Articles, eBooks, podcasts, études et événements : retrouvez des contenus fondés sur la science pour enrichir vos pratiques et éclairer vos décisions.
L’idée de « faire carrière » en entreprise semble désormais une idée du passé. Jean Pralong, professeur de GRH à l’EM Normandie, nous livre ses convictions quant aux nouvelles formes de carrières à inventer.
La collaboration est-elle soluble dans le digital ? Découvrez notre analyse sur le futur de la collaboration professionnelle dans un monde "ultra" digitalisé.
Les équipes pédagogiques de l’IPAG Business School, intègrent les tests psychométriques PerformanSe, au cœur même du parcours pédagogique de leurs élèves, pour une meilleure orientation professionnelle.
Découvrez avec cette infographie, comment (re)donner du sens au travail, dans un contexte de crise et se projeter positivement dans l'incertitude.
Savons-nous aujourd’hui nous passer d’entreprises ? Et sinon, comment rendre le modèle encore attractif, vivant, désirable ? Comment donner envie aux meilleurs talents de s’y projeter ?
Pourquoi certaines équipes collectionnent-elles les réussites collectives… quand d’autres – aussi riches de compétences a priori - multiplient au contraire les contre-performances ?
Découvrez dans cet E-book, comment choisir une solution adaptée à votre contexte et les étapes à respecter pour bien sélectionner son test psychométrique.
Découvrez dans cette infographie co-construite avec ISOGRAD, les compétences clés (soft skills et hard skills) pour devenir un télétravailleur performant !
Découvrez l'importance croissante de la pensée critique, une compétence clé pour naviguer dans les défis modernes et prendre des décisions justes.
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