Bien plus qu'un blog : l'expertise de PerformanSe

Bien plus qu'un blog, cet espace rassemble toutes les ressources PerformanSe pour approfondir vos connaissances en psychométrie, recrutement, soft skills, leadership et transformation des RH. Articles, eBooks, podcasts, études et événements : retrouvez des contenus fondés sur la science pour enrichir vos pratiques et éclairer vos décisions.

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Test de personnalité recrutement : mieux comprendre les candidats

Test de personnalité en recrutement : découvrez à quoi il sert, ce qu'il mesure réellement, ses limites et les bonnes pratiques pour l'utiliser.

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Cahier de vacances : On fait une pause dans la To-Do ?

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Comment bien exploiter les résultats d'un bilan de compétences ?

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[One] Affiner la vision, optimiser la sélection

Explorez comment One affine la vision du recrutement et optimise la sélection grâce à l'évaluation des soft skills, pour une gestion de carrière efficace.

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Abstract illustration of: Eye Folded Paper Check Mark Interview oct. 07, 2020

[Foncia] Détecter les futurs managers et les accompagner

Découvrez comment PerformanSe aide Foncia à détecter et accompagner les futurs managers grâce à des approches innovantes et des outils psychométriques avancés.

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Discussion Bubble Check Mark Interview sept. 29, 2020

[Crédit Agricole] Recruter en toute sérénité !

Découvrez l'expérience du Centre de recrutement du Crédit Agricole des régions du Centre avec les tests de recrutement PerformanSe.

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L'essentiel sur les soft skills pour le collectif

Découvrez dans cette infographie les soft skills essentielles pour booster l'intelligence collective de vos équipes et obtenir un avantage stratégique

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[Centrale Marseille] Développer les soft skills pour réussir !

Découvrez comment Centrale Marseille développe les soft skills de ses étudiants pour guider et soutenir leur succès professionnel.

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Illustration of three folded papers, one with a pollchart, another with a grid and dots and the last one blank Article juin 11, 2020

L’approche cognitivo-comportementale contre les biais cognitifs

Découvrez comment l'approche cognitivo-comportementale en recrutement aide à contrer les biais cognitifs pour des choix plus éclairés et efficaces.

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[Transgourmet] L'évaluation pour accompagner la mobilité interne

Transgourmet tire parti des solutions de PerformanSe pour la mise en place de processus d'évaluation sur-mesure destinés à identifier et développer les collaborateurs à fort potentiel.

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L’essentiel des soft skills pour le développement personnel

Explorez notre infographie pour identifier et développer vos soft skills essentielles, augmentant ainsi votre employabilité et efficacité professionnelle.

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Team Booster Illustration Replay le 12/02 11:00

La puissance de l'intelligence collective

Quelles sont les bonnes pratiques managériales permettant l'intelligence collective ? Découvrez comment manager les soft skills collectivement.

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