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5 facteurs clés pour développer la performance de vos équipes !
Quels sont les facteurs liés à l'intelligence collective ? Découvrez les idées reçues et les secrets derrière l'émergence d'une performance collective.
Talent Management : La diversité est encore un long chemin...
Le management de la diversité qu'est-ce que c'est ? Où en est-on ? Découvrez les réponses d'Isabelle Barth, spécialiste du sujet et professeure à l’université de Strasbourg.
[FFB] Recruter autrement, éclairer, sécuriser…
Découvrez comment la FFB utilise les outils sur mesure PerformanSe pour effectuer leurs recrutements et garantir une mobilité professionnelle plus éclairée et sécurisée.
4 conseils pour réussir son entretien après une évaluation
Vous voulez réussir votre entretien d'embauche ? Être en confiance après une évaluation psychométrique ? Découvrez nos conseils et secrets pour être préparé face aux recruteurs.
[Barrière] Evaluer les soft skills pour améliorer les échanges
Découvrez comment l'évaluation des soft skills permet de favoriser un échange avec vos talents en phase de recrutement, mais aussi en phase de développement.
Comment l’IA améliore l’efficacité des recruteurs ?
L'intelligence artificielle appliquée à nos processus de recrutement à plusieurs bénéfices, mais aussi certains risques. Découvrez comment faciliter son intégration dans notre quotidien RH.
[Forem] Les tests de recrutement, pour compléter l'entretien !
Découvrez les bénéfices de l'utilisation des tests de recrutement PerformanSe pour les équipes du groupe Forem, qui s’occupe des questions de formation professionnelle et d’emploi en Wallonie.
[CCI] Le coaching, un levier de développement managérial
Découvrez, comment les outils psychométriques et l'accompagnement de PerformanSe ont permis à la CCI de développer la confiance et l'employabilité de ses managers.
Manager au XXIe siècle ? Oui, mais en équipe !
Comment manager de nos jours ? Quelles compétences sont nécessaires ? Découvrez les réponses de Michel Barabel, maître-conférencier à Sciences Po, expert des sujets RH et management.
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