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[Aperam] L'art d'évaluer les soft skills dans l'industrie de pointe
Karine Lenoir, nous explique comment et pourquoi elle utilise différentes solutions d’évaluation des soft skills au service de décisions RH plus justes, en recrutement comme en accompagnement.
Pour une utilisation éthique des tests de recrutement
En recrutement, en mobilité, à chaque moment clé, les outils d’évaluation nous aident à mieux cerner les soft skills de nos talents. Comment bien les utiliser ?
Gestion des talents : clé de l'adaptation stratégique !
Gestion de talents : Découvrez quelques clés de compréhension sur les écueils et les facteurs clés de succès d’une stratégie d’adaptation vraiment réussie…
L'importance de la formation aux soft skills
Comment engager ses collaborateurs dans une démarche de formation autour des soft skills ? Frédéric Mischler, facilitateur en transformations et innovations RH, nous livre ses convictions.
Les soft skills, armes de construction massive !
La mesure des soft skills est un atout pour synchroniser les enjeux opérationnels et stratégiques de vos ressources humaines. Comment bien procéder pour les évaluer ?
Les Soft Skills, un atout pour l'individu
Les soft skills disent beaucoup des individus. Mises en miroir avec celles attendues par l'entreprise, les RH disposent d’un facteur supplémentaire dans la réussite d’un recrutement.
IA et robots: clés de l'attractivité d'entreprise ?
L’entreprise de demain sera riche de plus d’intelligences artificielles, et sans doute de robots plus nombreux, mais est-ce une chance ou une malédiction ?
[Welcoop] Recruter sans cloner !
Découvrez le témoignage de Welcoop, sur comment procéder aujourd’hui pour fiabiliser le recrutement, la détection et l’intégration de ses futurs talents.
Algorithmes et recrutements… Oui, mais jusqu’où ?
Le développement des outils d’intelligence artificielle (IA) s’étend chaque jour à des domaines différents. Comment les utiliser dans le cadre du recrutement ?
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