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Peut-on mesurer les capacités intellectuelles en recrutement ?
Peut-on mesurer l'intelligence en recrutement ? Découvrez la différence entre QI, capacités intellectuelles et capacités cognitives. Apprenez à utiliser les tests cognitifs de manière rigoureuse pour des recrutements plus justes et prédictifs.
Le gambit des Soft Skills
Découvrez l'interview d'Elliot, joueur d'échecs et espoir français de 18 ans. Plongez dans l'univers du jeu d'échecs à travers ses yeux et ses expériences.
[Organon] Construire une vraie culture de management
Stéphanie Houssin, nous fait part de son expérience dans la création d'une culture d'entreprise moderne axée sur l'engagement pour la santé des femmes.
Toujours mieux sécuriser ses recrutements…
Xabi Borteyrou, professeur en psychologie du travail, nous explique ainsi comment et pourquoi sécuriser au mieux ses décisions de recrutement.
[RTE] Développer les parcours de carrière
Découvrez comment RTE gère les carrières de ses talents grâce à l'évaluation des soft skills et la mise en place de processus favorisant le développement.
Comment développer son esprit d’équipe au travail ?
Découvrez comment améliorer la coopération et la communication au sein de votre équipe avec nos astuces pour développer un esprit d'équipe solide. Améliorez la productivité et renforcez les relations professionnelles.
Coaching en entreprise : mode ou vrai levier de performance ?
Découvrez dans cette infographie, les raisons pour lesquelles le coaching est devenu un véritable levier de performance pour les entreprises.
Les soft skills, c'est quoi ?
Qu'est-ce qui se cache derrière ce mot : Soft Skills ? Découvrez la définition de PerformanSe à travers cette vidéo réalisée avec Zoé Derrien.
Top 10 (ou 9) des erreurs en recrutement
Découvrez les erreurs les plus fréquentes dans les processus de recrutement et nos conseils pour les éviter lors de vos prochaines campagnes.
4 outils pour améliorer la gestion de carrière
Petite revue de 4 concepts : ancres de carrière, Concept de Clarté de Soi, PsyCap et Contrat Psychologique - pour améliorer la gestion de carrière de vos collaborateurs.
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