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Peut-on mesurer les capacités intellectuelles en recrutement ?
Peut-on mesurer l'intelligence en recrutement ? Découvrez la différence entre QI, capacités intellectuelles et capacités cognitives. Apprenez à utiliser les tests cognitifs de manière rigoureuse pour des recrutements plus justes et prédictifs.
Les limites et bénéfices des tests de recrutement
Découvrez comment les tests de recrutement peuvent vous aider à améliorer vos processus de recrutement et de développement RH.
[Inetum] Les bons commerciaux : une ressource (très) rare !
Découvrez comment Inetum valorise les soft skills dans le recrutement de commerciaux. Une approche novatrice pour attirer des talents rares.
[Sofip] Evaluer, accompagner, clarifier, objectiver…
Sophie Zekian, Directrice du recrutement chez Sofip nous explique son usage des outils d’évaluation de soft skills dans sa gestion des ressources humaines.
Manager vs coach sportif, même combat ?
Est-ce que manager des employés c'est la même chose que de manager des athlètes ? Si les deux métiers ont des similitudes, ils ont aussi leurs différences.
Impact de l'IA en RH : les risques de biais d'autorité
Les outils nés de l’intelligence artificielle gagnent progressivement l’ensemble des domaines des RH. Notamment en recrutement. Découvrez les avantages et les risques qu'ils apportent.
[Stelliant] Construire une vraie culture managériale !
Laurent Gontard nous explique l'importance d'évaluer les soft skills dans son organisation. Un seul objectif : construire une vraie culture managériale.
5 clés pour réussir ses feedbacks
Donner un feedback c’est bien, s’il a un réel impact, c’est mieux. Comment réussir ses entretiens annuels de fin d'année en apportant un feedback constructif à ses collaborateurs ?
[La Redoute] Evaluez les potentiels plutôt que l'expérience
Depuis 2005, David Lamy évalue les compétences comportementales tant dans le recrutement de talent que dans la gestion de carrières. Aujourd’hui encore, il applique cette approche aux équipes de La Redoute.
L'intelligence collective ça repose sur quoi ?
Comment être intelligent collectivement ? Quels sont les secrets des managers pour favoriser l’émergence d’une intelligence collective ? On vous dit tout dans notre infographie !
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