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Recruteur, qui es-tu ?
Alors que les métiers changent et que l’emploi repart, le travail des recruteurs est encore méconnu. Est-ce que vous savez quel recruteur vous êtes ? Découvrez-le dans cette infographie !
[BNP] Les soft skills pour mieux vivre ensemble dans l’entreprise
Les soft skills constituent aujourd’hui une différence concurrentielle entre entreprises similaires. Découvrez pourquoi !
Les soft skills et la fonction RH
Découvrez les représentations sociales associées au terme « soft skills », par les professionnels des RH, mais aussi par des actifs en dehors de la fonction, pour mieux comprendre l’image qui en ressort.
[Aperam] L'art d'évaluer les soft skills dans l'industrie de pointe
Karine Lenoir, nous explique comment et pourquoi elle utilise différentes solutions d’évaluation des soft skills au service de décisions RH plus justes, en recrutement comme en accompagnement.
Pour une utilisation éthique des tests de recrutement
En recrutement, en mobilité, à chaque moment clé, les outils d’évaluation nous aident à mieux cerner les soft skills de nos talents. Comment bien les utiliser ?
Gestion des talents : clé de l'adaptation stratégique !
Gestion de talents : Découvrez quelques clés de compréhension sur les écueils et les facteurs clés de succès d’une stratégie d’adaptation vraiment réussie…
L'importance de la formation aux soft skills
Comment engager ses collaborateurs dans une démarche de formation autour des soft skills ? Frédéric Mischler, facilitateur en transformations et innovations RH, nous livre ses convictions.
Les soft skills, armes de construction massive !
La mesure des soft skills est un atout pour synchroniser les enjeux opérationnels et stratégiques de vos ressources humaines. Comment bien procéder pour les évaluer ?
Les Soft Skills, un atout pour l'individu
Les soft skills disent beaucoup des individus. Mises en miroir avec celles attendues par l'entreprise, les RH disposent d’un facteur supplémentaire dans la réussite d’un recrutement.
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