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Découvrez comment intégrer un test psychométrique au cœur d'une démarche de bilan de compétences avec le retour d'expèrience d'Adeline Janela, responsable digital learning chez CP Formation.

Laetitia Dufour RRH de Chantelle, nous explique comment son entreprise utilise les tests psychométriques de PerformanSe pour améliorer ses recrutements.

Découvrez comment les tests psychométriques ont su convaincre les plus sceptiques, illustré par l'expérience client de Pierre Martinet.

Découvrez comment les tests de recrutement peuvent vous aider à améliorer vos processus de recrutement et de développement RH.

Découvrez comment Inetum valorise les soft skills dans le recrutement de commerciaux. Une approche novatrice pour attirer des talents rares.

Sophie Zekian, Directrice du recrutement chez Sofip nous explique son usage des outils d’évaluation de soft skills dans sa gestion des ressources humaines.

Est-ce que manager des employés c'est la même chose que de manager des athlètes ? Si les deux métiers ont des similitudes, ils ont aussi leurs différences.

Les outils nés de l’intelligence artificielle gagnent progressivement l’ensemble des domaines des RH. Notamment en recrutement. Découvrez les avantages et les risques qu'ils apportent.

Laurent Gontard nous explique l'importance d'évaluer les soft skills dans son organisation. Un seul objectif : construire une vraie culture managériale.