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Novità Illustration of a man profile with a check box
Novità

Promozioni e successioni manageriali: chi è il candidato ideale?

Come identificare il candidato ideale per una promozione interna grazie a dati oggettivi, analisi di contesto e percorsi di sviluppo manageriale.

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Articolo

Skill mapping: le decisioni HR non dovrebbero basarsi su ipotesi

Illustration of a man and woman in profile facing each other
Articolo

La leadership non è un ruolo, è leggere le persone.

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Illustration of a man profile with a check box Articolo lug 08, 2026

Promozioni e successioni manageriali: chi è il candidato ideale?

Come identificare il candidato ideale per una promozione interna grazie a dati oggettivi, analisi di contesto e percorsi di sviluppo manageriale.

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Illustration of a man profile facing a woman profile with a checkbox between them Intervista giu 18, 2026

Si cresce solo insieme.

Anna Pieroni, Senior Manager in Talent Acquisition and Development presso Orbico SportStyle, racconta la collaborazione con PerformanSe e il valore di strumenti che favoriscono consapevolezza, feedback strutturato, sviluppo del potenziale e crescita condivisa all'interno delle organizzazioni.

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Articolo apr 24, 2026

Skill mapping: le decisioni HR non dovrebbero basarsi su ipotesi

Superando la rigidità della matrice delle competenze, lo Skill Mapping trasforma i dati in una mappa dinamica per guidare formazione, recruiting e sviluppo HR senza più basarsi su ipotesi.

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Illustration of a man and woman in profile facing each other Video mar 17, 2026

La leadership non è un ruolo, è leggere le persone.

In questo webinar organizzato da laborability in collaborazione con PerformanSe Italia, abbiamo parlato di come comprendere meglio le persone al lavoro, e trasformare questa consapevolezza in uno stile di leadership più efficace e umano.

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Illustration of a compass and a man profile Intervista feb 12, 2026

Orienta l’offerta formativa, supporta la crescita nella comunità.

Orientare nell’offerta formativa, e supportare nella crescita individuale all’interno della comunità: quattro chiacchiere con Laura Viada, Training and Community Life Director della Fondazione Collegio Universitario Renato Einaudi di Torino.

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Abstract illustration Team Booster Articolo nov 27, 2025

Il team building non è un gioco, è una competenza.

Il team building non è un evento momentaneo, ma un allenamento che sviluppa le soft skill e migliora la performance collettiva. Con il metodo Team Booster, le dinamiche di gruppo vengono analizzate con strumenti scientifici e trasformate in azioni concrete, per costruire team più consapevoli, coordinati ed efficaci nel tempo.

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Immagine astratta soft skill PerformanSe Italia Articolo ott 21, 2025

Soft skill: superpoteri del futuro del lavoro

Scopri come le competenze trasversali favoriscono crescita, innovazione e collaborazione, migliorando le performance e il benessere aziendale.

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Illustration of a man profile with pollchart Articolo ott 03, 2025

Soft skill manageriali: le 9 competenze chiave dei manager di oggi.

Quali sono le 9 competenze chiave dei manager? Scopri quali soft skill analizzare e sviluppare per migliorare leadership, motivazione del team e performance aziendale. Da approfondire con lo strumento scientifico Manage-R.

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Abstract illustration of: Double Screen Man Woman Profile Articolo set 22, 2025

Soft skill assessment: scopri e valorizza le competenze trasversali.

Scopri cos’è il soft skill assessment by PerformanSe, come funziona e quali vantaggi offre a imprese e candidati. Una guida chiara per comprendere e valorizzare le competenze trasversali nel mondo del lavoro.

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