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Il team building non è un gioco, è una competenza.
Il team building non è un evento momentaneo, ma un allenamento che sviluppa le soft skill e migliora la performance collettiva. Con il metodo Team Booster, le dinamiche di gruppo vengono analizzate con strumenti scientifici e trasformate in azioni concrete, per costruire team più consapevoli, coordinati ed efficaci nel tempo.
Soft skill manageriali: le 9 competenze chiave dei manager di oggi.
Quali sono le 9 competenze chiave dei manager? Scopri quali soft skill analizzare e sviluppare per migliorare leadership, motivazione del team e performance aziendale. Da approfondire con lo strumento scientifico Manage-R.
Il coaching per i manager oggi: dal controllo all’empowerment.
Scopri come il coaching può aiutare i manager a evolvere davvero, grazie a un approccio mirato e a strumenti come Manage-R, pensati per sviluppare una leadership flessibile, consapevole e attuale.
Radiografia del talento. La guida per orientare oggi.
Tra AI e incertezza, orientare la Gen Z richiede strumenti per mappare attitudini e competenze trasversali. L'esperienza di Giovanni Rigon, coordinatore della Commissione Orientamento e Placement presso la Conferenza dei Collegi di Merito.
Il ruolo del career coaching in un mercato del lavoro in evoluzione.
Scopri i settori trending, le competenze richieste, il ruolo dell’AI e come il career coaching può guidare le persone in scelte consapevoli. Con l’esperienza di Giovanni Rigon e di uno strumento evoluto: Evolution 2025.
Strumenti psicometrici nel coaching individuale e di team.
Comprendi meglio i tuoi coachee con test psicometrici che offrono una fotografia oggettiva del loro potenziale, delle soft skill e delle leve motivazionali.
Job placement oggi: come affrontare la sfida dello skill mismatch.
Il segreto per valorizzare le competenze e trovare il giusto match col mercato del lavoro.
Executive Coaching: perché è utile per i leader aziendali.
L'executive coaching e l'esperienza di Leonardo Milan, Business Coach (PCC-ICF) e Agile Coach presso WikiCoaching.
I migliori tool hr per l'orientamento professionale della Gen Z
Chiara Re Fraschini, HR Partner presso Università Bocconi, spiega come ha migliorato l'orientamento professionale della gen z con gli strumenti di performanse
Generazione Z, lavoro, soft skill: migliora il recruiting dei giovani
Generazione Z, lavoro e soft skills: scopri come supportare i giovani talenti con strategie mirate di orientamento professionale e recruiting
Modello IDEAC per le sessioni di Coaching
Scopri il modello IDEAC e il ruolo delle soft skills nei percorsi di coaching aziendale.
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