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Il team building non è un evento momentaneo, ma un allenamento che sviluppa le soft skill e migliora la performance collettiva. Con il metodo Team Booster, le dinamiche di gruppo vengono analizzate con strumenti scientifici e trasformate in azioni concrete, per costruire team più consapevoli, coordinati ed efficaci nel tempo.

Scopri come le competenze trasversali favoriscono crescita, innovazione e collaborazione, migliorando le performance e il benessere aziendale.

Quali sono le 9 competenze chiave dei manager? Scopri quali soft skill analizzare e sviluppare per migliorare leadership, motivazione del team e performance aziendale. Da approfondire con lo strumento scientifico Manage-R.

Scopri cos’è il soft skill assessment by PerformanSe, come funziona e quali vantaggi offre a imprese e candidati. Una guida chiara per comprendere e valorizzare le competenze trasversali nel mondo del lavoro.

Elaine Leen, coach ICF PCC e project manager presso PerformanSe, ci parla di specchi che accelerano il proccesso, del rischio di affidarsi troppo ai dati, della solitudine degli Executive e del ruolo del coach come spazio sicuro.

Scopri la guida completa sulle Soft Skill, con le best practice, gli strumenti più efficaci per valutarle in modo oggettivo e svilupparle nel tuo team

Elisabetta Donato, referente del centro BilCo del CIOFS-FP Piemonte, racconta come orientare studenti, neolaureati e adulti in cerca di nuove opportunità, con un focus su bilancio di competenze e servizi accessibili a tutti.

Coaching aziendale: meglio one-to-one o team coaching? Confronta approcci, strumenti e risultati per scegliere la soluzione più efficace.

Scopri quali tratti di personalità favoriscono il successo, come valutarli con strumenti psicometrici affidabili e in che modo l’AI può guidare percorsi di sviluppo più mirati e consapevoli.