Articoli
Radiografia del talento. La guida per orientare oggi.
Tra AI e incertezza, orientare la Gen Z richiede strumenti per mappare attitudini e competenze trasversali. L'esperienza di Giovanni Rigon, coordinatore della Commissione Orientamento e Placement presso la Conferenza dei Collegi di Merito.
Il ruolo del career coaching in un mercato del lavoro in evoluzione.
Scopri i settori trending, le competenze richieste, il ruolo dell’AI e come il career coaching può guidare le persone in scelte consapevoli. Con l’esperienza di Giovanni Rigon e di uno strumento evoluto: Evolution 2025.
Radiografia del talento. La guida per orientare oggi.
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Strumenti psicometrici nel coaching individuale e di team.
Comprendi meglio i tuoi coachee con test psicometrici che offrono una fotografia oggettiva del loro potenziale, delle soft skill e delle leve motivazionali.
Job placement oggi: come affrontare la sfida dello skill mismatch.
Il segreto per valorizzare le competenze e trovare il giusto match col mercato del lavoro.
Executive Coaching: perché è utile per i leader aziendali.
L'executive coaching e l'esperienza di Leonardo Milan, Business Coach (PCC-ICF) e Agile Coach presso WikiCoaching.
I migliori tool hr per l'orientamento professionale della Gen Z
Chiara Re Fraschini, HR Partner presso Università Bocconi, spiega come ha migliorato l'orientamento professionale della gen z con gli strumenti di performanse
Generazione Z, lavoro, soft skill: migliora il recruiting dei giovani
Generazione Z, lavoro e soft skills: scopri come supportare i giovani talenti con strategie mirate di orientamento professionale e recruiting
Modello IDEAC per le sessioni di Coaching
Scopri il modello IDEAC e il ruolo delle soft skills nei percorsi di coaching aziendale.
Benessere aziendale: i vantaggi dell'assessment continuo.
Quattro chiacchiere con Francesca Murdocco, PhD in Psicometria e Ricercatrice presso PerformanSe, per scoprire i vantaggi dell’assessment continuo nella prevenzione del burnout e del quiet quitting.
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