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Esplora gli articoli del blog di PerformanSe per comprendere meglio le sfide HR di oggi e di domani. Psicometria, selezione del personale, soft skills, leadership, intelligenza artificiale e ricerca scientifica… Scopri analisi, consigli degli esperti e contenuti basati su evidenze scientifiche per orientare le tue decisioni.
Tutti i contenuti
Orienta l’offerta formativa, supporta la crescita nella comunità.
Orientare nell’offerta formativa, e supportare nella crescita individuale all’interno della comunità: quattro chiacchiere con Laura Viada, Training and Community Life Director della Fondazione Collegio Universitario Renato Einaudi di Torino.
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Reinventare l'HR, alla scoperta del potenziale umano.
Scopri come rivoluzionare l'HR con Sabyne Moras. In 3 step: elimina i pregiudizi, mappa il potenziale invisibile e guida il cambiamento con dati oggettivi e psicometria applicata.
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Sviluppo manageriale: assessment e coaching per la leadership
Una guida per HR su leadership e competenze manageriali nell’era del lavoro ibrido: assessment, bilanci di competenze e percorsi di coaching per accompagnare Young Talent, middle management ed executive nella crescita professionale.
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Il team building non è un gioco, è una competenza.
Il team building non è un evento momentaneo, ma un allenamento che sviluppa le soft skill e migliora la performance collettiva. Con il metodo Team Booster, le dinamiche di gruppo vengono analizzate con strumenti scientifici e trasformate in azioni concrete, per costruire team più consapevoli, coordinati ed efficaci nel tempo.
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Soft skill: superpoteri del futuro del lavoro
Scopri come le competenze trasversali favoriscono crescita, innovazione e collaborazione, migliorando le performance e il benessere aziendale.
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Soft skill manageriali: le 9 competenze chiave dei manager di oggi.
Quali sono le 9 competenze chiave dei manager? Scopri quali soft skill analizzare e sviluppare per migliorare leadership, motivazione del team e performance aziendale. Da approfondire con lo strumento scientifico Manage-R.
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Soft skill assessment: scopri e valorizza le competenze trasversali.
Scopri cos’è il soft skill assessment by PerformanSe, come funziona e quali vantaggi offre a imprese e candidati. Una guida chiara per comprendere e valorizzare le competenze trasversali nel mondo del lavoro.
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Non è perché va tutto bene, che il coaching non serve.
Elaine Leen, coach ICF PCC e project manager presso PerformanSe, ci parla di specchi che accelerano il proccesso, del rischio di affidarsi troppo ai dati, della solitudine degli Executive e del ruolo del coach come spazio sicuro.
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Soft Skill: cosa sono, come valutarle e come svilupparle.
Scopri la guida completa sulle Soft Skill, con le best practice, gli strumenti più efficaci per valutarle in modo oggettivo e svilupparle nel tuo team
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