Le ultime novità sulla gestione e lo sviluppo dei talenti
Individua il potenziale, sviluppa le competenze, accompagna i percorsi professionali e fidelizza i talenti. Scopri le nostre risorse per affrontare le sfide dello sviluppo delle persone con approcci basati sulla scienza e sulle migliori pratiche HR.
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Un orientamento lungo una vita. Storie e strumenti.
Elisabetta Donato, referente del centro BilCo del CIOFS-FP Piemonte, racconta come orientare studenti, neolaureati e adulti in cerca di nuove opportunità, con un focus su bilancio di competenze e servizi accessibili a tutti.
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Il coaching per i manager oggi: dal controllo all’empowerment.
Scopri come il coaching può aiutare i manager a evolvere davvero, grazie a un approccio mirato e a strumenti come Manage-R, pensati per sviluppare una leadership flessibile, consapevole e attuale.
2 minuti
Radiografia del talento. La guida per orientare oggi.
Tra AI e incertezza, orientare la Gen Z richiede strumenti per mappare attitudini e competenze trasversali. L'esperienza di Giovanni Rigon, coordinatore della Commissione Orientamento e Placement presso la Conferenza dei Collegi di Merito.
7 minuti
Cultura aziendale: quanto influisce sulla talent retention?
Scopri come una cultura autentica - e non l'employer branding - può diventare il tuo vantaggio competitivo. Dati, strumenti e casi concreti per HR, recruiter e decision maker.
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Il ruolo del career coaching in un mercato del lavoro in evoluzione.
Scopri i settori trending, le competenze richieste, il ruolo dell’AI e come il career coaching può guidare le persone in scelte consapevoli. Con l’esperienza di Giovanni Rigon e di uno strumento evoluto: Evolution 2025.
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Evolution 2025:
il nuovo strumento per l'orientamento professionale.
Scopri la nuova versione di Evolution, progettata specificamente per chi si occupa di orientamento professionale, ideale nei bilanci di competenze.
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I migliori tool hr per l'orientamento professionale della Gen Z
Chiara Re Fraschini, HR Partner presso Università Bocconi, spiega come ha migliorato l'orientamento professionale della gen z con gli strumenti di performanse
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Benessere aziendale: i vantaggi dell'assessment continuo.
Quattro chiacchiere con Francesca Murdocco, PhD in Psicometria e Ricercatrice presso PerformanSe, per scoprire i vantaggi dell’assessment continuo nella prevenzione del burnout e del quiet quitting.
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Team Booster: scopri il vero potenziale del tuo team! [9 aprile 2025]
Le due facce di un team: ciò che pensi è ciò che accade davvero?
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