Le ultime novità sulla valutazione psicometrica

Scopri come le valutazioni psicometriche aiutano a comprendere meglio le persone e a supportare le decisioni HR. Validità, affidabilità, interpretazione dei risultati, buone pratiche e innovazione: esplora le basi scientifiche degli strumenti di valutazione e il loro impiego nella selezione del personale e nello sviluppo dei talenti.

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Se sei contento di alzarti al mattino, abbiamo fatto centro in due.

Intervista a Chiara Fichera, HR Talent & People Management presso Coopservice: un confronto su recruiting, competenze comportamentali e sviluppo delle persone, tra selezione consapevole, attenzione al contesto e strumenti per valorizzare il talento.

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Illustration of a woman in profile with arrows going up Intervista apr 29, 2026

Se sei contento di alzarti al mattino, abbiamo fatto centro in due.

Intervista a Chiara Fichera, HR Talent & People Management presso Coopservice: un confronto su recruiting, competenze comportamentali e sviluppo delle persone, tra selezione consapevole, attenzione al contesto e strumenti per valorizzare il talento.

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Articolo apr 24, 2026

Skill mapping: le decisioni HR non dovrebbero basarsi su ipotesi

Superando la rigidità della matrice delle competenze, lo Skill Mapping trasforma i dati in una mappa dinamica per guidare formazione, recruiting e sviluppo HR senza più basarsi su ipotesi.

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Illustration of a hand reaching small squares Intervista apr 13, 2026

Io e SkillMatch: un rapporto nato per caso, e che continua per scelta.

Ofelia Doronzo, Global Talent Acquisition presso Davines Group, racconta come il tool SkillMatch è entrato nel suo lavoro quotidiano: non come semplice strumento, ma come linguaggio condiviso, leva di confronto e supporto per costruire relazioni più autentiche tra persone, ruoli e organizzazione.

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Illustration of a man profile with pollchart Video feb 02, 2026

Reinventare l'HR, alla scoperta del potenziale umano.

Scopri come rivoluzionare l'HR con Sabyne Moras. In 3 step: elimina i pregiudizi, mappa il potenziale invisibile e guida il cambiamento con dati oggettivi e psicometria applicata.

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Abstract illustration Echo white Webinar il 22/01 14:30 - 15:30

[Webinar] Echo: comprendi ciò che motiva le persone a restare.

Scopri Echo, lo strumento che aiuta HR, manager e CEO a capire cosa motiva le persone a restare in azienda. Misura concetto di sé, aspettative e motivazioni, prevenendo il turnover e ottimizzando onboarding, sviluppo e percorsi di carriera con un approccio basato su dati scientifici.

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Abstract illustration Idoneo Webinar il 05/02 14:30 - 15:30

[Webinar] SkillMatch: come valutare il fit culturale e organizzativo.

Quante decisioni HR si basano ancora sull’intuito? Con SkillMatch valuti il potenziale e il fit culturale dei candidati con il tuo contesto professionale.
Partecipa al webinar e testa lo strumento: scoprirai come prendere decisioni di selezione e sviluppo più consapevoli, predittive e funzionali alla tua organizzazione.

Lara Berardo Lara Berardo Meno di un minuto
Abstract illustration Perf'Co Webinar il 26/11 12:00 - 12:45

Boost: capire come vendi, per vendere meglio.

Scopri Boost, il nuovo strumento di PerformanSe per analizzare e sviluppare le competenze commerciali. Identifica il tuo stile di vendita, le aree di forza e di miglioramento, e trasforma la consapevolezza in performance. Partecipa al webinar del 26 novembre per scoprirlo in anteprima.

Lara Berardo Lara Berardo 1 minuto
Illustration of a compass and a man profile Libro Bianco ott 23, 2025

E se selezionassi il potenziale, non le competenze già acquisite?

Punta sulla capacità di apprendimento, non solo sulle competenze acquisite: seleziona e sviluppa talenti capaci di imparare, innovare e crescere.

Chloë Gaillot Chloë Gaillot 1 minuto
Abstract illustration of: Double Screen Man Woman Profile Articolo set 22, 2025

Soft skill assessment: scopri e valorizza le competenze trasversali.

Scopri cos’è il soft skill assessment by PerformanSe, come funziona e quali vantaggi offre a imprese e candidati. Una guida chiara per comprendere e valorizzare le competenze trasversali nel mondo del lavoro.

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