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Individua il potenziale, sviluppa le competenze, accompagna i percorsi professionali e fidelizza i talenti. Scopri le nostre risorse per affrontare le sfide dello sviluppo delle persone con approcci basati sulla scienza e sulle migliori pratiche HR.
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Promozioni e successioni manageriali: chi è il candidato ideale?
Come identificare il candidato ideale per una promozione interna grazie a dati oggettivi, analisi di contesto e percorsi di sviluppo manageriale.
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Si cresce solo insieme
Anna Pieroni, Senior Manager in Talent Acquisition and Development presso Orbico SportStyle, racconta la collaborazione con PerformanSe e il valore di strumenti che favoriscono consapevolezza, feedback strutturato, sviluppo del potenziale e crescita condivisa all'interno delle organizzazioni.
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Se sei contento di alzarti al mattino, abbiamo fatto centro in due.
Intervista a Chiara Fichera, HR Talent & People Management presso Coopservice: un confronto su recruiting, competenze comportamentali e sviluppo delle persone, tra selezione consapevole, attenzione al contesto e strumenti per valorizzare il talento.
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Skill mapping: le decisioni HR non dovrebbero basarsi su ipotesi
Superando la rigidità della matrice delle competenze, lo Skill Mapping trasforma i dati in una mappa dinamica per guidare formazione, recruiting e sviluppo HR senza più basarsi su ipotesi.
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Orienta l’offerta formativa, supporta la crescita nella comunità.
Orientare nell’offerta formativa, e supportare nella crescita individuale all’interno della comunità: quattro chiacchiere con Laura Viada, Training and Community Life Director della Fondazione Collegio Universitario Renato Einaudi di Torino.
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(Ri)Orientamento professionale: le chiavi per un supporto efficace.
(Ri)orientare una carriera è una sfida sia umana che strategica. Questa guida ti offre gli strumenti per strutturare i tuoi percorsi di accompagnamento e far emergere progetti professionali sostenibili e motivanti.
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Soft Skill: cosa sono, come valutarle e come svilupparle.
Scopri la guida completa sulle Soft Skill, con le best practice, gli strumenti più efficaci per valutarle in modo oggettivo e svilupparle nel tuo team
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Un orientamento lungo una vita. Storie e strumenti.
Elisabetta Donato, referente del centro BilCo del CIOFS-FP Piemonte, racconta come orientare studenti, neolaureati e adulti in cerca di nuove opportunità, con un focus su bilancio di competenze e servizi accessibili a tutti.
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Il coaching per i manager oggi: dal controllo all’empowerment.
Scopri come il coaching può aiutare i manager a evolvere davvero, grazie a un approccio mirato e a strumenti come Manage-R, pensati per sviluppare una leadership flessibile, consapevole e attuale.
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