Le ultime novità sulle soft skills
Curiosità, adattabilità, comunicazione, intelligenza emotiva, creatività o resilienza… Scopri le nostre risorse per comprendere le competenze comportamentali che favoriscono il successo individuale e collettivo e scopri come svilupparle attraverso approcci basati su evidenze scientifiche.
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Possiamo fidarci gli uni degli altri sul lavoro?
Creare, rafforzare e mantenere la fiducia dei team è una sfida cruciale per dirigenti, HR e manager. Scarica subito il nostro eBook per scoprire le possibili leve su cui agire.
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I 7 errori che rendono inutile un modello di competenze.
Il tuo modello di competenze guida le decisioni HR o resta sulla carta? Scopri i 7 errori più comuni nella costruzione di un referenziale e come renderlo concreto, misurabile e utile per recruiting, mobilità e sviluppo.
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Modello di leadership: perché è diverso per ogni azienda.
Modello di leadership: scopri perché ogni azienda ha bisogno del proprio e come costruirlo partendo da strategia, competenze e comportamenti misurabili.
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Leadership e intelligenza emotiva nella gestione del team.
Dalle neuroscienze al modello Salovey-Mayer: scopri perché l'intelligenza emotiva è la soft skill fondamentale per la leadership e la gestione del team.
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Promozioni e successioni manageriali: chi è il candidato ideale?
Come identificare il candidato ideale per una promozione interna grazie a dati oggettivi, analisi di contesto e percorsi di sviluppo manageriale.
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Il quaderno delle vacanze: e se mettessi in pausa la tua to-do list?
Creatività, adattabilità, zona di comfort, il valore della noia… Un quaderno delle vacanze per esplorare nuovi spunti durante l'estate, senza pressioni e con i tuoi tempi.
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Si cresce solo insieme
Anna Pieroni, Senior Manager in Talent Acquisition and Development presso Orbico SportStyle, racconta la collaborazione con PerformanSe e il valore di strumenti che favoriscono consapevolezza, feedback strutturato, sviluppo del potenziale e crescita condivisa all'interno delle organizzazioni.
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Il Dizionario delle Soft Skill, dalla A alla Z
Un dizionario pratico dedicato alle soft skill: 50 definizioni complete, 50 domande da porsi e 150 consigli degli esperti per comprendere, valutare e sviluppare le qualità personali che influenzano performance, collaborazione, leadership e crescita professionale. Una guida utile per HR, manager, coach e professionisti.
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Skill mapping: le decisioni HR non dovrebbero basarsi su ipotesi
Superando la rigidità della matrice delle competenze, lo Skill Mapping trasforma i dati in una mappa dinamica per guidare formazione, recruiting e sviluppo HR senza più basarsi su ipotesi.
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