Molto più di un blog: l'esperienza di PerformanSe
Molto più di un blog, questo spazio raccoglie tutte le risorse di PerformanSe per approfondire le tue conoscenze in psicometria, selezione del personale, soft skills, leadership e trasformazione delle risorse umane. Scopri articoli, eBook, podcast, studi ed eventi con contenuti basati su evidenze scientifiche per arricchire le tue pratiche e prendere decisioni più consapevoli.
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Boost: capire come vendi, per vendere meglio.
Scopri Boost, il nuovo strumento di PerformanSe per analizzare e sviluppare le competenze commerciali. Identifica il tuo stile di vendita, le aree di forza e di miglioramento, e trasforma la consapevolezza in performance. Partecipa al webinar del 26 novembre per scoprirlo in anteprima.
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E se selezionassi il potenziale, non le competenze già acquisite?
Punta sulla capacità di apprendimento, non solo sulle competenze acquisite: seleziona e sviluppa talenti capaci di imparare, innovare e crescere.
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Soft skill: superpoteri del futuro del lavoro
Scopri come le competenze trasversali favoriscono crescita, innovazione e collaborazione, migliorando le performance e il benessere aziendale.
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Soft skill manageriali: le 9 competenze chiave dei manager di oggi.
Quali sono le 9 competenze chiave dei manager? Scopri quali soft skill analizzare e sviluppare per migliorare leadership, motivazione del team e performance aziendale. Da approfondire con lo strumento scientifico Manage-R.
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Un team che funziona? Il segreto è nel team leader.
Scopri cosa sono i Leading Team Lab, laboratori di sviluppo manageriale per rafforzare le competenze dei leader. Partecipa al webinar gratuito del 5 novembre. Iscriviti subito!
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Soft skill assessment: scopri e valorizza le competenze trasversali.
Scopri cos’è il soft skill assessment by PerformanSe, come funziona e quali vantaggi offre a imprese e candidati. Una guida chiara per comprendere e valorizzare le competenze trasversali nel mondo del lavoro.
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(Ri)Orientamento professionale: le chiavi per un supporto efficace.
(Ri)orientare una carriera è una sfida sia umana che strategica. Questa guida ti offre gli strumenti per strutturare i tuoi percorsi di accompagnamento e far emergere progetti professionali sostenibili e motivanti.
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AI e Risorse Umane: fiducia al 50%, vigilanza al 100%.
Intelligenza Artificiale e HR: minaccia o opportunità? Dati, studi e testimonianze per capire come trasformarla in una vera Intelligenza Aumentata, al servizio delle persone e delle organizzazioni.
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Non è perché va tutto bene, che il coaching non serve.
Elaine Leen, coach ICF PCC e project manager presso PerformanSe, ci parla di specchi che accelerano il proccesso, del rischio di affidarsi troppo ai dati, della solitudine degli Executive e del ruolo del coach come spazio sicuro.
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