Threat-Rigidity: quando i team cercano sicurezza nelle crisi.
Cos'è la Threat-Rigidity e perché blocca l'adattabilità dei team di lavoro? Dalla teoria al modello Schön per mantenere aperto il confronto interno.
Molto più di un blog, questo spazio raccoglie tutte le risorse di PerformanSe per approfondire le tue conoscenze in psicometria, selezione del personale, soft skills, leadership e trasformazione delle risorse umane. Scopri articoli, eBook, podcast, studi ed eventi con contenuti basati su evidenze scientifiche per arricchire le tue pratiche e prendere decisioni più consapevoli.
Scopri quali sono le soft skills necessarie per affrontare le sfide imprenditoriali, quali competenze bisogna possedere o sviluppare per avere successo!
Esplora i metodi di valutazione più predittivi nel reclutamento, scientificamente validati, in questa guida pratica e innovativa.
Scopri come i test psicometrici favoriscono l’efficacia dei team e lo sviluppo dei talenti, attraverso un recruiting basato sulla diversità e l’inclusione.
Scopri come riconoscere i segnali di burnout e quite quitting e come intervenire per evitare che questo malessere silenzioso metta a rischio il potenziale della tua organizzazione.
Scopri come il contratto psicologico tra i dipendenti e la loro azienda è cambiato in questi ultimi anni. Il nostro studio esplorativo rivela nuove tendenze nelle aspettative dei dipendenti.
Scopri come efficientare la talent acquisition e la talent retention grazie a una cultura aziendale autentica e riconosciuta.
In questo libro bianco, esperti e professionisti delle risorse umane fanno luce sulle cause degli insuccessi nel recruiting e su come rimediare! Scoprite i nostri consigli per favorire il successo nei vostri processi di selezione.
Partecipa al nostro webinar e scopri Evolution, lo strumento innovativo per il bilancio delle competenze che offre un report accurato per favorire il successo professionale!
Partecipa al nostro webinar e scopri Idoneo, lo strumento innovativo per il recruiting, che ti mostra il match tra il profilo del candidato e la cultura aziendale.
Newsletter
Grazie per esserti iscritto alla nostra Newsletter!
Ci auguriamo che le nostre comunicazioni possano rendere più piacevoli le tue giornate :)
COMPILA IL MODULO PER RICHIEDERE informazioni
Footer form
Grazie per aver inviato il modulo!
Il nostro team ti ricontatterà al più presto. Buona giornata:)
Attenzione
Ruota il dispositivo