Molto più di un blog: l'esperienza di PerformanSe
Molto più di un blog, questo spazio raccoglie tutte le risorse di PerformanSe per approfondire le tue conoscenze in psicometria, selezione del personale, soft skills, leadership e trasformazione delle risorse umane. Scopri articoli, eBook, podcast, studi ed eventi con contenuti basati su evidenze scientifiche per arricchire le tue pratiche e prendere decisioni più consapevoli.
Tutti i contenuti
Come le emozioni influenzano il modo in cui lavoriamo.
Scopri il lato scientifico dell’intelligenza emotiva, e come applicarlo nel lavoro quotidiano.
Per HR e manager, significa comprendere meglio le dinamiche di team, migliorare la qualità delle relazioni e prendere decisioni più consapevoli, anche in contesti complessi.
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Io e SkillMatch: un rapporto nato per caso, e che continua per scelta.
Ofelia Doronzo, Global Talent Acquisition presso Davines Group, racconta come il tool SkillMatch è entrato nel suo lavoro quotidiano: non come semplice strumento, ma come linguaggio condiviso, leva di confronto e supporto per costruire relazioni più autentiche tra persone, ruoli e organizzazione.
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Intelligenza Collettiva: la scienza del lavorare insieme
Scopri come misurare e sviluppare l’intelligenza collettiva. Una guida per HR, CHRO e Team Leader che vogliono andare oltre il talento individuale e sviluppare team più efficaci, attraverso dati, psicometria e processi collettivi
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La leadership non è un ruolo, è leggere le persone.
In questo webinar organizzato da laborability in collaborazione con PerformanSe Italia, abbiamo parlato di come comprendere meglio le persone al lavoro, e trasformare questa consapevolezza in uno stile di leadership più efficace e umano.
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Orienta l’offerta formativa, supporta la crescita nella comunità.
Orientare nell’offerta formativa, e supportare nella crescita individuale all’interno della comunità: quattro chiacchiere con Laura Viada, Training and Community Life Director della Fondazione Collegio Universitario Renato Einaudi di Torino.
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Reinventare l'HR, alla scoperta del potenziale umano.
Scopri come rivoluzionare l'HR con Sabyne Moras. In 3 step: elimina i pregiudizi, mappa il potenziale invisibile e guida il cambiamento con dati oggettivi e psicometria applicata.
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Sviluppo manageriale: assessment e coaching per la leadership
Una guida per HR su leadership e competenze manageriali nell’era del lavoro ibrido: assessment, bilanci di competenze e percorsi di coaching per accompagnare Young Talent, middle management ed executive nella crescita professionale.
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Il team building non è un gioco, è una competenza.
Il team building non è un evento momentaneo, ma un allenamento che sviluppa le soft skill e migliora la performance collettiva. Con il metodo Team Booster, le dinamiche di gruppo vengono analizzate con strumenti scientifici e trasformate in azioni concrete, per costruire team più consapevoli, coordinati ed efficaci nel tempo.
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[Webinar] Echo: comprendi ciò che motiva le persone a restare.
Scopri Echo, lo strumento che aiuta HR, manager e CEO a capire cosa motiva le persone a restare in azienda. Misura concetto di sé, aspettative e motivazioni, prevenendo il turnover e ottimizzando onboarding, sviluppo e percorsi di carriera con un approccio basato su dati scientifici.
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