Bien plus qu'un blog : l'expertise de PerformanSe
Bien plus qu'un blog, cet espace rassemble toutes les ressources PerformanSe pour approfondir vos connaissances en psychométrie, recrutement, soft skills, leadership et transformation des RH. Articles, eBooks, podcasts, études et événements : retrouvez des contenus fondés sur la science pour enrichir vos pratiques et éclairer vos décisions.
Tous les contenus
Le guide pour tout savoir sur les tests psychométriques
Les tests psychométriques sont essentiels pour optimiser le recrutement et la gestion des talents. Découvrez dans notre guide tout ce qu'il faut savoir sur leur utilité et mise en pratique.
10 minutes
Prédictibilité et recrutement, qu’est-ce que ça veut dire ?
Découvrez comment évaluer la prédictibilité des méthodes de recrutement et utiliser des outils comme la psychométrie pour anticiper la réussite des candidats.
3 minutes
[Banque Postale] L'expérience collaborateur : clé de l'engagement
Cécile Vallienne, experte en transformation RH, nous révèle les secrets de l'engagement et de l'innovation chez La Banque Postale. Découvrez les stratégies pour un avenir collaboratif et citoyen.
1 minute
7 indices qui déterminent le succès au travail
Quel est le secret de la réussite professionnelle ? Découvrez les 7 indices clés identifiés par 851 experts du recrutement et du management. Expérience, compétences, attitudes… Quels sont les vrais prédicteurs de succès ?
Moins d'une minute
[Cahier de vacances] Les sun'skills
Boostez vos soft skills avec ce cahier de vacances : des activités inspirées des Jeux Olympiques, des exercices de relaxation et des conseils pratiques pour améliorer résilience, leadership et gestion du stress. Préparez-vous à une rentrée réussie !
1 minute
[Airbus] La confiance naît de la coopération
Découvrez l'importance de la confiance pour une performance agile chez Airbus Defence and Space, grâce à la coopération et au dialogue.
2 minutes
Management : les jeunes sont au rendez-vous !
Découvrez pourquoi les jeunes aspirent au management, et comment cette aspiration évolue avec l'âge, dans l'étude exclusive de PerformanSe.
1 minute
Et si on questionnait la notion d’engagement ?
Critique des modèles anciens d’engagement : Emmanuelle Joseph-Dailly prône une implication équitable et flexible en entreprise.
2 minutes
[RATP] La performance aussi crée la confiance…
Jean Agulhon, DRH du groupe RATP, nous livre son regard et ses convictions sur les questions de confiance au travail.
4 minutes
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