Recruter un potentiel, plutôt qu’un CV : témoignage de Marco Vasco
En recrutant le potentiel plutôt que le CV, Marco Vasco a réduit son turnover de 20 %. Découvrez comment l'évaluation des soft skills sécurise ses recrutements.
Bien plus qu'un blog, cet espace rassemble toutes les ressources PerformanSe pour approfondir vos connaissances en psychométrie, recrutement, soft skills, leadership et transformation des RH. Articles, eBooks, podcasts, études et événements : retrouvez des contenus fondés sur la science pour enrichir vos pratiques et éclairer vos décisions.
Sophie Zekian, Directrice du recrutement chez Sofip nous explique son usage des outils d’évaluation de soft skills dans sa gestion des ressources humaines.
Est-ce que manager des employés c'est la même chose que de manager des athlètes ? Si les deux métiers ont des similitudes, ils ont aussi leurs différences.
Les outils nés de l’intelligence artificielle gagnent progressivement l’ensemble des domaines des RH. Notamment en recrutement. Découvrez les avantages et les risques qu'ils apportent.
Laurent Gontard nous explique l'importance d'évaluer les soft skills dans son organisation. Un seul objectif : construire une vraie culture managériale.
Dans ce livre blanc, experts et professionnels RH nous éclairent sur les transformations managériales, et vous proposent des réflexions et des conseils pour mieux manager demain !
Donner un feedback c’est bien, s’il a un réel impact, c’est mieux. Comment réussir ses entretiens annuels de fin d'année en apportant un feedback constructif à ses collaborateurs ?
Depuis 2005, David Lamy évalue les compétences comportementales tant dans le recrutement de talent que dans la gestion de carrières. Aujourd’hui encore, il applique cette approche aux équipes de La Redoute.
Êtes-vous lucide sur vos ressources humaines ? Cartographiez les soft skills de vos équipes pour déclencher des actions adaptées à votre stratégie...
Comment être intelligent collectivement ? Quels sont les secrets des managers pour favoriser l’émergence d’une intelligence collective ? On vous dit tout dans notre infographie !
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