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Récemment

Recruter un potentiel, plutôt qu’un CV : témoignage de Marco Vasco

En recrutant le potentiel plutôt que le CV, Marco Vasco a réduit son turnover de 20 %. Découvrez comment l'évaluation des soft skills sécurise ses recrutements.

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Test recrutement commercial : retour d'expérience Dalkia

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Test de personnalité recrutement : mieux comprendre les candidats

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[Sofip] Evaluer, accompagner, clarifier, objectiver…

Sophie Zekian, Directrice du recrutement chez Sofip nous explique son usage des outils d’évaluation de soft skills dans sa gestion des ressources humaines.

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Abstract illustration of: Double Screen Man Woman Profile Infographie mars 01, 2022

Manager vs coach sportif, même combat ?

Est-ce que manager des employés c'est la même chose que de manager des athlètes ? Si les deux métiers ont des similitudes, ils ont aussi leurs différences.

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Abstract illustation of a human face in profile with AI effect Interview févr. 11, 2022

Impact de l'IA en RH : les risques de biais d'autorité

Les outils nés de l’intelligence artificielle gagnent progressivement l’ensemble des domaines des RH. Notamment en recrutement. Découvrez les avantages et les risques qu'ils apportent.

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[Stelliant] Construire une vraie culture managériale !

Laurent Gontard nous explique l'importance d'évaluer les soft skills dans son organisation. Un seul objectif : construire une vraie culture managériale.

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Eye magnifying glass abstract illusration Livre Blanc janv. 31, 2022

Comment manager aujourd'hui ?

Dans ce livre blanc, experts et professionnels RH nous éclairent sur les transformations managériales, et vous proposent des réflexions et des conseils pour mieux manager demain !

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Illustration of a double discussion bubble Article janv. 26, 2022

5 clés pour réussir ses feedbacks

Donner un feedback c’est bien, s’il a un réel impact, c’est mieux. Comment réussir ses entretiens annuels de fin d'année en apportant un feedback constructif à ses collaborateurs ?

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Illustration of an eye and a data screen with an evolution line Interview janv. 17, 2022

[La Redoute] Evaluez les potentiels plutôt que l'expérience

Depuis 2005, David Lamy évalue les compétences comportementales tant dans le recrutement de talent que dans la gestion de carrières. Aujourd’hui encore, il applique cette approche aux équipes de La Redoute.

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Mapping Cartography Replay

Comment réaliser un mapping des soft skills ?

Êtes-vous lucide sur vos ressources humaines ? Cartographiez les soft skills de vos équipes pour déclencher des actions adaptées à votre stratégie...

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L'intelligence collective ça repose sur quoi ?

Comment être intelligent collectivement ? Quels sont les secrets des managers pour favoriser l’émergence d’une intelligence collective ? On vous dit tout dans notre infographie !

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