Bien plus qu'un blog : l'expertise de PerformanSe
Bien plus qu'un blog, cet espace rassemble toutes les ressources PerformanSe pour approfondir vos connaissances en psychométrie, recrutement, soft skills, leadership et transformation des RH. Articles, eBooks, podcasts, études et événements : retrouvez des contenus fondés sur la science pour enrichir vos pratiques et éclairer vos décisions.
Tous les contenus
Être une organisation skills-based : un levier de performance ?
Personnalité, motivation, capacités cognitives… Placez les compétences au cœur de vos décisions et découvrez ce que ça change concrètement pour vos décisions RH.
1 minute
Peut-on faire un bilan de compétences sans tests psychométriques ?
Peut-on faire un bilan de compétences sans tests psychométriques ? Découvrez les limites des solutions gratuites, les alternatives en ligne et l’intérêt d’un accompagnement professionnel.
4 minutes
Comment identifier le potentiel managérial dans vos équipes ?
Comment éviter les erreurs de casting ? Découvrez les signaux, critères et outils pour identifier et évaluer le potentiel managérial de vos collaborateurs.
4 minutes
Pourquoi adopter un ATS pour améliorer vos recrutements ?
ATS et évaluation des soft skills : comment structurer vos recrutements et prendre de meilleures décisions grâce à l'intégration PerformanSe × Marvin Recruiter.
2 minutes
Comment cartographier les compétences en entreprise ?
Découvrez comment cartographier les compétences en entreprise étape par étape. Anticipez vos futurs besoins RH et évitez les erreurs avec nos outils et conseils pratiques.
5 minutes
Aider les collaborateurs à se projeter managers : le cas SNCF
Comment la SNCF accompagne ses collaborateurs vers le management grâce à un outil accessible, favorisant réflexion, autonomie et développement professionnel.
4 minutes
Étude sur le Potentiel d'apprentissage
Le potentiel d'apprentissage ne se lit pas dans un CV. Découvrez ce que révèle notre étude de 5 000 profils pour mieux recruter et fidéliser.
1 minute
Comment réaliser un bilan de compétences ?
Comment structurer un bilan de compétences réellement utile ? Découvrez une méthode complète, combinant outils RH et psychométrie pour fiabiliser vos décisions.
4 minutes
PerformanSe x Beetween : évaluez vos candidats autrement !
PerformanSe s'intègre à Beetween : évaluez les soft skills directement depuis votre ATS pour des recrutements plus éclairés et structurés.
1 minute
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