Bien plus qu'un blog : l'expertise de PerformanSe
Bien plus qu'un blog, cet espace rassemble toutes les ressources PerformanSe pour approfondir vos connaissances en psychométrie, recrutement, soft skills, leadership et transformation des RH. Articles, eBooks, podcasts, études et événements : retrouvez des contenus fondés sur la science pour enrichir vos pratiques et éclairer vos décisions.
Tous les contenus
Cahier de vacances : On fait une pause dans la To-Do ?
Créativité, adaptabilité, zone de confort, pouvoir de l'ennui… Un cahier de vacances pour explorer autrement cet été, sans pression et à votre rythme.
1 minute
Comment bien exploiter les résultats d'un bilan de compétences ?
Découvrez comment exploiter les résultats d’un bilan de compétences en entreprise. Interprétation, restitution, plan d’action RH : les bonnes pratiques à mettre en place !
3 minutes
SBO : comment évaluer les compétences de manière fiable ?
Peut-on mesurer une compétence avec fiabilité ? Découvrez pourquoi la psychométrie est un levier clé des Skills-Based Organizations.
2 minutes
Pourquoi UMANI ne recrute plus sans évaluation des soft skills
Depuis plus de 10 ans, Camille Charvin s’appuie sur l’évaluation des soft skills pour sécuriser ses recrutements. Découvrez comment UMANI intègre la psychométrie à chaque étape du processus.
1 minute
Comment éviter les biais en entretien de recrutement ?
Biais cognitifs en recrutement : comment les identifier et les réduire pour des entretiens plus équitables ? Découvrez des méthodes concrètes pour structurer vos évaluations et prendre de meilleures décisions RH.
1 minute
Être une organisation skills-based : un levier de performance ?
Personnalité, motivation, capacités cognitives… Placez les compétences au cœur de vos décisions et découvrez ce que ça change concrètement pour vos décisions RH.
1 minute
Peut-on faire un bilan de compétences sans tests psychométriques ?
Peut-on faire un bilan de compétences sans tests psychométriques ? Découvrez les limites des solutions gratuites, les alternatives en ligne et l’intérêt d’un accompagnement professionnel.
4 minutes
Comment identifier le potentiel managérial dans vos équipes ?
Comment éviter les erreurs de casting ? Découvrez les signaux, critères et outils pour identifier et évaluer le potentiel managérial de vos collaborateurs.
4 minutes
Pourquoi adopter un ATS pour améliorer vos recrutements ?
ATS et évaluation des soft skills : comment structurer vos recrutements et prendre de meilleures décisions grâce à l'intégration PerformanSe × Marvin Recruiter.
2 minutes
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