Bien plus qu'un blog : l'expertise de PerformanSe

Bien plus qu'un blog, cet espace rassemble toutes les ressources PerformanSe pour approfondir vos connaissances en psychométrie, recrutement, soft skills, leadership et transformation des RH. Articles, eBooks, podcasts, études et événements : retrouvez des contenus fondés sur la science pour enrichir vos pratiques et éclairer vos décisions.

Récemment Illustration of man in profile with a diamond
Récemment

Quand la compétence dépasse la hiérarchie : place à l'expertise !

Comment placer les compétences au-delà de la hiérarchie ? Carole Ferrand (DGA) partage sa vision de la Skills-Based Organization et du management.

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Test psychométrique, personnalité, cognitif : quelle différence ?

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Quelles sont les limites d’un test de personnalité ?

Illustration of a man profile holding a paper
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Quand l’IA trie des CV écrits par l’IA

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Illustration of Fingers Holding Cube Article 20 juin 2016

Le talent dans le sport, une question de soft skills ?

Explorez comment les soft skills influencent la performance dans le sport, avec un focus sur la motivation, la résilience au stress, et les traits de personnalité des athlètes.

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Abstract illustration of: Eye Folded Paper Check Mark Vidéo 12 avr. 2016

[Kalyptus] Comment sécuriser les recrutements ?

Audrey Coudevylle, Associée et Chasseur de tête au sein du cabinet Kalyptus, nous en dit plus sur son utilisation d’outils d’évaluation comportementale pour sécuriser et professionnaliser ses recrutements.

Thomas Faure Thomas Faure Moins d'une minute
Eye Evolution Line Interview 7 avr. 2016

[DVA] Pour un recrutement réussi, l’intuition ne suffit pas !

Approche directe, contrôle de références, entretien approfondi pour sonder les motivations à un changement de poste… la méthode de chasse est rôdée chez Laurent Derote Consultants.

Thomas Faure Thomas Faure 2 minutes
Illustration of a woman presenting Article 16 mars 2016

La gestion des RH en Chine

Découvrez les défis et opportunités de la gestion des RH en Chine, incluant les impacts de la culture et des évolutions technologiques sur les pratiques de recrutement et de formation.

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Abstract Illustration of : Grid Dots Man Profile Ice Blue Interview 14 mars 2016

[RTE] Évaluer les Soft Skills avec une approche humaine

Comment faire pour positionner la bonne personne, au bon endroit et au bon moment ? Philippe Petitclerc, chef de Pôle mobilité de Réseau de transport d’électricité (RTE), et formé au coaching, partage son expérience.

Thomas Faure Thomas Faure 4 minutes
Illustration of a split screen with a sun on one side and diagonal squares on the other Article 15 juil. 2015

5 conseils pour susciter l’envie d’apprendre en entreprise

Découvrez cinq conseils pratiques pour stimuler l'envie d'apprendre en entreprise, favorisant une culture de formation agile et proactive.

Thomas Faure Thomas Faure 4 minutes
Illustration of a double discussion bubble Article 5 mai 2015

Comment améliorer son feedback en entreprise ?

Découvrez comment améliorer votre feedback en entreprise avec des stratégies centrées sur la bienveillance, la précision, et l'exemplarité pour des échanges plus constructifs.

Thomas Faure Thomas Faure 3 minutes
Illustration of shaking hands and multiple screens Article 30 avr. 2015

Qu’est-ce qu’une équipe ?

Découvrez les dynamiques internes et externes qui définissent une équipe, et comment une gestion agile et un leadership éclairé peuvent améliorer la performance collective.

Thomas Faure Thomas Faure 3 minutes
Abstract illustration of: Double Screen Man Woman Profile Interview 10 mars 2015

[Christofle] Comment créer du collectif ?

Il ne suffit pas de vouloir pour pouvoir. Un comité de direction ne peut délivrer le meilleur de lui-même que si ses membres forment une véritable équipe.

Thomas Faure Thomas Faure 3 minutes

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