Bien plus qu'un blog : l'expertise de PerformanSe
Bien plus qu'un blog, cet espace rassemble toutes les ressources PerformanSe pour approfondir vos connaissances en psychométrie, recrutement, soft skills, leadership et transformation des RH. Articles, eBooks, podcasts, études et événements : retrouvez des contenus fondés sur la science pour enrichir vos pratiques et éclairer vos décisions.
Tous les contenus
L’approche cognitivo-comportementale contre les biais cognitifs
Découvrez comment l'approche cognitivo-comportementale en recrutement aide à contrer les biais cognitifs pour des choix plus éclairés et efficaces.
1 minute
[Transgourmet] L'évaluation pour accompagner la mobilité interne
Transgourmet tire parti des solutions de PerformanSe pour la mise en place de processus d'évaluation sur-mesure destinés à identifier et développer les collaborateurs à fort potentiel.
3 minutes
L’essentiel des soft skills pour le développement personnel
Explorez notre infographie pour identifier et développer vos soft skills essentielles, augmentant ainsi votre employabilité et efficacité professionnelle.
1 minute
La puissance de l'intelligence collective
Quelles sont les bonnes pratiques managériales permettant l'intelligence collective ? Découvrez comment manager les soft skills collectivement.
1 minute
Quand la musique nous enseigne le travail collaboratif !
Explorez comment la musique enseigne le travail collaboratif à travers la dynamique d'orchestre, offrant des leçons sur le leadership flexible et la gestion des conflits.
4 minutes
Le top 3 des Soft Skills recherchées par les recruteurs
Découvrez les trois soft skills essentielles que les recruteurs privilégient, basées sur des études récentes, pour améliorer vos processus d'embauche.
Moins d'une minute
Pourquoi miser sur le feedback 360 ?
Sans équivalent dans le domaine du développement des talents, le 360° feedback est une approche privilégiée. Regardez notre replay pour en savoir plus !
Moins d'une minute
Les motivations au travail
Découvrez les résultats de nos recherches, basées sur les réponses d’un échantillon de 56 000 personnes ayant passé nos tests psychométriques sur les motivations au travail entre 2009 et 2016.
1 minute
[Mobalpa] Élargir la base de recrutement
Laure Bayet, responsable du développement RH Mobalpa, nous explique les outils qui ont été développés avec PerformanSe afin de détecter les meilleurs talents…
4 minutes
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