Recruter un potentiel, plutôt qu’un CV : témoignage de Marco Vasco
En recrutant le potentiel plutôt que le CV, Marco Vasco a réduit son turnover de 20 %. Découvrez comment l'évaluation des soft skills sécurise ses recrutements.
Bien plus qu'un blog, cet espace rassemble toutes les ressources PerformanSe pour approfondir vos connaissances en psychométrie, recrutement, soft skills, leadership et transformation des RH. Articles, eBooks, podcasts, études et événements : retrouvez des contenus fondés sur la science pour enrichir vos pratiques et éclairer vos décisions.
Découvrez comment développer vos managers avec des tests d'évaluation des soft skills ! Dans cet article, l'équipe RH de SWCS dévoile comment intégrer et utiliser ce type de test.
Découvrez comment intégrer un test psychométrique au cœur d'une démarche de bilan de compétences avec le retour d'expèrience d'Adeline Janela, responsable digital learning chez CP Formation.
Dans ce livre blanc, experts et professionnels RH nous éclairent sur les causes des échecs en recrutement et comment y remédier ! Découvrez nos conseils pour favoriser la réussite dans vos processus de sélection.
Laetitia Dufour RRH de Chantelle, nous explique comment son entreprise utilise les tests psychométriques de PerformanSe pour améliorer ses recrutements.
Quels sont les objectifs et les bénéfices du coaching en entreprise ? Quel est le rôle du coach et comment bien le choisir ? Dans ce replay, découvrez nos conseils sur la mise en place du coaching auprès de vos collaborateurs.
Découvrez comment les tests psychométriques ont su convaincre les plus sceptiques, illustré par l'expérience client de Pierre Martinet.
Mettre en place une politique de gestion de carrière est un véritable enjeu stratégique à la fois humain et économique pour l’entreprise. Comment faire et surtout quelles stratégies existent ?
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