Bien plus qu'un blog : l'expertise de PerformanSe
Bien plus qu'un blog, cet espace rassemble toutes les ressources PerformanSe pour approfondir vos connaissances en psychométrie, recrutement, soft skills, leadership et transformation des RH. Articles, eBooks, podcasts, études et événements : retrouvez des contenus fondés sur la science pour enrichir vos pratiques et éclairer vos décisions.
Tous les contenus
[Chantelle] Recruter, orienter et fidéliser les talents
Laetitia Dufour RRH de Chantelle, nous explique comment son entreprise utilise les tests psychométriques de PerformanSe pour améliorer ses recrutements.
Coaching en entreprise
Quels sont les objectifs et les bénéfices du coaching en entreprise ? Quel est le rôle du coach et comment bien le choisir ? Dans ce replay, découvrez nos conseils sur la mise en place du coaching auprès de vos collaborateurs.
Moins d'une minute
[Pierre Martinet] La psychométrie pour convaincre les sceptiques
Découvrez comment les tests psychométriques ont su convaincre les plus sceptiques, illustré par l'expérience client de Pierre Martinet.
1 minute
Stratégie de gestion de carrière
Mettre en place une politique de gestion de carrière est un véritable enjeu stratégique à la fois humain et économique pour l’entreprise. Comment faire et surtout quelles stratégies existent ?
1 minute
Les limites et bénéfices des tests de recrutement
Découvrez comment les tests de recrutement peuvent vous aider à améliorer vos processus de recrutement et de développement RH.
5 minutes
[Inetum] Les bons commerciaux : une ressource (très) rare !
Découvrez comment Inetum valorise les soft skills dans le recrutement de commerciaux. Une approche novatrice pour attirer des talents rares.
2 minutes
[Sofip] Evaluer, accompagner, clarifier, objectiver…
Sophie Zekian, Directrice du recrutement chez Sofip nous explique son usage des outils d’évaluation de soft skills dans sa gestion des ressources humaines.
2 minutes
Manager vs coach sportif, même combat ?
Est-ce que manager des employés c'est la même chose que de manager des athlètes ? Si les deux métiers ont des similitudes, ils ont aussi leurs différences.
1 minute
Impact de l'IA en RH : les risques de biais d'autorité
Les outils nés de l’intelligence artificielle gagnent progressivement l’ensemble des domaines des RH. Notamment en recrutement. Découvrez les avantages et les risques qu'ils apportent.
4 minutes
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