Bien plus qu'un blog : l'expertise de PerformanSe
Bien plus qu'un blog, cet espace rassemble toutes les ressources PerformanSe pour approfondir vos connaissances en psychométrie, recrutement, soft skills, leadership et transformation des RH. Articles, eBooks, podcasts, études et événements : retrouvez des contenus fondés sur la science pour enrichir vos pratiques et éclairer vos décisions.
Tous les contenus
[Pôle Emploi] Transformer la culture managériale !
Pôle emploi a mis en place d’un nouveau référentiel de management avec PerformanSe. Pour cela, les sept soft skills clés pour les managers ont étaient redéfinies.
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8 principes pour réussir un Assessment Center
Découvrez avec cette infographie, les 8 principes clés pour réussir la mise en place d'un assessment center et d'un development center.
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Avantages de l'Assessment Center pour la gestion RH
L’Assessment Center, une expression à la mode dont on parle beaucoup, mais qu'est-ce que c'est ? Comment le mettre en place et quels sont les avantages ?
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Pour une vision claire et partagée des Soft Skills
Dans ce livre blanc, experts et professionnels RH répondent aux principales questions que posent les soft skills aujourd’hui, et vous proposent des outils, des modèles, des réflexions et des retours.
1 minute
Et si on réinventait l’idée de carrière en entreprise ?
L’idée de « faire carrière » en entreprise semble désormais une idée du passé. Jean Pralong, professeur de GRH à l’EM Normandie, nous livre ses convictions quant aux nouvelles formes de carrières à inventer.
3 minutes
Est-ce que l’esprit de collaboration peut être digitalisé ?
La collaboration est-elle soluble dans le digital ? Découvrez notre analyse sur le futur de la collaboration professionnelle dans un monde "ultra" digitalisé.
2 minutes
[IPAG] Mieux se connaître pour trouver sa place au travail !
Les équipes pédagogiques de l’IPAG Business School, intègrent les tests psychométriques PerformanSe, au cœur même du parcours pédagogique de leurs élèves, pour une meilleure orientation professionnelle.
2 minutes
Donner du sens dans un environnement incertain
Découvrez avec cette infographie, comment (re)donner du sens au travail, dans un contexte de crise et se projeter positivement dans l'incertitude.
Moins d'une minute
L’entreprise peut-elle être encore désirable ?
Savons-nous aujourd’hui nous passer d’entreprises ? Et sinon, comment rendre le modèle encore attractif, vivant, désirable ? Comment donner envie aux meilleurs talents de s’y projeter ?
2 minutes
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