Molto più di un blog: l'esperienza di PerformanSe
Molto più di un blog, questo spazio raccoglie tutte le risorse di PerformanSe per approfondire le tue conoscenze in psicometria, selezione del personale, soft skills, leadership e trasformazione delle risorse umane. Scopri articoli, eBook, podcast, studi ed eventi con contenuti basati su evidenze scientifiche per arricchire le tue pratiche e prendere decisioni più consapevoli.
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PerformanSe Day 2026
La fiducia non è un concetto astratto: è ciò che muove decisioni, collaborazione e performance.
Scoprirai in che modo la fiducia contribuisce a creare la cultura organizzativa, perché è importante misurarla, e come farlo in modo scientifico.
Possiamo fidarci gli uni degli altri sul lavoro?
Creare, rafforzare e mantenere la fiducia dei team è una sfida cruciale per dirigenti, HR e manager. Scarica subito il nostro eBook per scoprire le possibili leve su cui agire.
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I 7 errori che rendono inutile un modello di competenze.
Il tuo modello di competenze guida le decisioni HR o resta sulla carta? Scopri i 7 errori più comuni nella costruzione di un referenziale e come renderlo concreto, misurabile e utile per recruiting, mobilità e sviluppo.
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Modello di leadership: perché è diverso per ogni azienda.
Modello di leadership: scopri perché ogni azienda ha bisogno del proprio e come costruirlo partendo da strategia, competenze e comportamenti misurabili.
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Threat-Rigidity: quando i team cercano sicurezza nelle crisi.
Cos'è la Threat-Rigidity e perché blocca l'adattabilità dei team di lavoro? Dalla teoria al modello Schön per mantenere aperto il confronto interno.
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Leadership e intelligenza emotiva nella gestione del team.
Dalle neuroscienze al modello Salovey-Mayer: scopri perché l'intelligenza emotiva è la soft skill fondamentale per la leadership e la gestione del team.
4 minuti
Promozioni e successioni manageriali: chi è il candidato ideale?
Come identificare il candidato ideale per una promozione interna grazie a dati oggettivi, analisi di contesto e percorsi di sviluppo manageriale.
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Il quaderno delle vacanze: e se mettessi in pausa la tua to-do list?
Creatività, adattabilità, zona di comfort, il valore della noia… Un quaderno delle vacanze per esplorare nuovi spunti durante l'estate, senza pressioni e con i tuoi tempi.
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Si cresce solo insieme
Anna Pieroni, Senior Manager in Talent Acquisition and Development presso Orbico SportStyle, racconta la collaborazione con PerformanSe e il valore di strumenti che favoriscono consapevolezza, feedback strutturato, sviluppo del potenziale e crescita condivisa all'interno delle organizzazioni.
4 minuti
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