Il blog delle Soft Skills
Scopri le ultime novità di PerformanSe e un’analisi delle nuove tendenze HR tramite consigli e best practice sulle soft skills, recruiting, sviluppo dei talenti e gestione dei team.
Il team building non è un gioco, è una competenza.
Il team building non è un evento momentaneo, ma un allenamento che sviluppa le soft skill e migliora la performance collettiva. Con il metodo Team Booster, le dinamiche di gruppo vengono analizzate con strumenti scientifici e trasformate in azioni concrete, per costruire team più consapevoli, coordinati ed efficaci nel tempo.
E se selezionassi il potenziale, non le competenze già acquisite?
E se il suo miglior talento fosse la sua capacità di apprendere?
Il futuro appartiene a chi sa imparare, disimparare e reimparare.
Riconoscere la capacità di apprendimento è oggi una leva strategica per migliorare il recruiting e favorire lo sviluppo dei team.
Boost: forma la tua forza vendite partendo dai dati giusti.
Boost è lo strumento che analizza competenze, stile di vendita e potenziale commerciale per formare e sviluppare la tua forza vendite. Offre dati chiari per creare team complementari, definire percorsi formativi efficaci e migliorare le performance commerciali.
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